Переподготовка на базе высшего образования в 2022 году. Как она проходит и кто может её пройти? Документы при выпуске и все нюансы.

Доброго времени суток, уважаемые читатели проекта 50baksov.ru!

Что такое переподготовка на базе высшего образования простыми словами

Переподготовка на базе высшего профессионального образования – весьма качественный вид последипломных программ усовершенствования и расширения профессиональных навыков. Такая переподготовка по многим характеристикам выгодно отличается от получения второго высшего образования.

Профессиональная переподготовка дешевле и ее прохождение длится значительно меньший срок, чем получение высшего образования. При этом, в результате прохождения большинства программ переподготовки, вы в полной мере осваиваете новую профессию.

Профессиональная переподготовка позволяет получить дополнительное профессиональное образование, другими словами, новую профессию или специальность на базе уже имеющегося профобразования.

Условия профессиональной переподготовки?

Закон об образовании (ст. 26) гласит, что реализовывать программы переподготовки могут образовательные учреждения дополнительного профессионального образования. Приказ Министерства образования РФ от 06.09.2000 N 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов указывает, что образовательные учреждения получают право осуществлять образовательную деятельность по дополнительным профессиональным образовательным программам с момента получения лицензии.

Переподготовку могут пройти только лица с профессиональным образованием?

Профессиональную переподготовку могут пройти не все, а только те, у кого уже есть базовое профессиональное образование: среднее или высшее.

Когда нужно пройти переподготовку?

Предлагаемые  программы профессиональной переподготовки помогут тем людям, которые уже получили высшее или среднее профессиональное образование, но по каким-либо причинам не могут работать по полученной специальности. Для такой категории специалистов есть возможность получить другую профессию.

Обучение по программам профессиональной переподготовки обеспечивает получение всех теоретических и практических знаний, необходимых для квалифицированного осуществления профессиональной деятельности за минимальный срок.

Второй случай, когда нужна переподготовка, касается отсутствия профильного образования для занятия той или иной должности. Например, для прохождения повышения квалификации по темам, связанным со строительством, высшего образования по прикладной математике и ядерной физике недостаточно, следовательно, этим специалистам для получения статуса ИТР (инженерно-технического работника) требуется прохождение переподготовки по теме «Промышленное и гражданское строительство»

Другой случай, для примера. Сотрудник имеет высшее образование по «Экономике», но работает в строительной фирме проектировщиком. Для прохождения повышения квалификации по программам для проектировщиков, ему необходимо пройти профессиональную переподготовку по программе к примеру «Проектирование и конструирование зданий и сооружений», в противном случае данный сотрудник не может повысить свою квалификацию по программе не профильной его первоначальному образованию

По каким стандартам проходит переподготовка?

Чтобы получить дополнительную профессию или квалификации, нужно освоить программы обучения с нагрузкой от 250 академических часов. А если необходимо присвоение квалификации, то тут нужна программа объемом свыше 1000 ак. часов.

Помимо этого, программа должна соответствовать государственным требованиями к минимуму содержания (ФГОС). Также для разных отраслей и направлений подготовки (профессий) существуют отдельные требования к уровню подготовленности специалистов. Например, для медработников есть 707 Приказ Минздрава и т.д.

Сроки прохождения курса профессиональной переподготовки

Приказ Министерства образования от 01.07.2013 № 499 определяет, что  срок освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов. В календарных днях это равняется от 1 месяца и более.

Существует два типа дополнительных профессиональных образовательных программ:

• Курсы от 250 часов и до 999 часов
• Курсы от 1000 ак. часов с присвоением квалификации.

Особенности диплома о профессиональной переподготовке

Тем, кто прошёл переподготовку, выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Этот документ об дополнительном профессиональном образовании дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Диплом о профессиональной переподготовке указывает, что указанная в документе дополнительная специальность становится равноправной со специальностью по базовому образованию (определено законодательно), что, в свою очередь, и даёт право заниматься соответствующим видом деятельности.

Диплом о переподготовке установленного образца

Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в РФ» в статье 60 изменил требования к выдаваемым дипломам. С 1 сентября 2013г. по завершении курсов профпереподготовки выдаются документы об образовании, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями.

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2013 г. N АК-1879/06 «О документах о квалификации» указывает, что даже государственные ВУЗы и иные учебные учреждения профессионального образования с 1 сентября 2013 г. выдают удостоверения о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке только установленного образца. Другими словами, не существует в природе дипломов о переподготовке государственного образца.

Как выглядит бланк диплома о профессиональной переподготовке?

Дипломы о профессиональной переподготовке выдаются установленного образца на бланке. В Академии СНТА бланки имеют 12 степеней защиты, уровень «Б», водяные знаки, тиснение. Наличие печати Академии и подпись ректора.

Как проходит обучение на курсах профессиональной переподготовки ?

Обучение проходит в дистанционной форме. При этом дистанционное обучение может быть, как очным, так и заочным. При использовании двух этих форматов, данная форма обучения носит название очно-заочное с применением дистанционных образовательных технологий.

Учебные материалы расположены на образовательном портале . Круглосуточный доступ к ним имеют все обучающиеся.

Преимущества диплома о профессиональной переподготовке перед дипломом о втором высшем образовании?

Срок обучения для получения диплома — вот главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании. Получив переподготовку или второе высшее образование Вы можете работать на одинаковых должностях.

Если специалист прошёл переподготовку и получил диплом о переподготовке (ПП), например, по программе «Промышленное и гражданское строительство», то это даст ли ему допуск СРО сразу же. Прохождение переподготовки даёт статус ИТР (инженерно-технического работника) в конкретной области, следовательно, следующие 5 лет повышение квалификации не требуется.

Опыт никуда не исчезает, но после прохождения профессиональной переподготовки у сотрудника «стартует» опыт в качестве инженера.

Цели и целевая аудитория

Цель переподготовки на базе второго высшего – предоставить слушателям дополнительные знания, практические умения и навыки  по программам, содержание которых предусматривает изучение предметов, дисциплин, технологических и технических отраслей, которые следует знать, для того, чтобы полноценно и качественно выполнять новый вид квалифицированной трудовой деятельности.

Переподготовка на базе высшего образования популярна не только среди выпускников вузов, со старта нацеленных на карьерный успех, но и среди рабочих и персонала низшего звена, обладающих высшим образованием, но не сумевших его реализовать, воспользоваться всеми его возможностями, достоинствами, преимуществами.

Кроме того, подобные программы очень популярны среди людей с ограниченными возможностями, старающихся вести активный образ жизни. Для слушателей этой категории идеальным вариантом является прохождение таких программ в форме дистанционного обучения.

Главное отличие программ переподготовки на базе высшего образование от всех других – сжатость, информативность и сосредоточенность на практической части. То есть, основное направление – реализация полученных знаний, их применение в работе. Ниже приведено два примера популярных направлений переподготовки, для прохождения которых необходимо обладать высшим образованием.

Управление персоналом

Изучаемые направления: Трудовое право. Общие нормы увольнения сотрудников, перевод и перемещение персонала, оформление и заключение трудового договора; Менеджмент. Корпоративное управление, инструменты мотивации персонала, цели и структура организации. Ресурсы менеджмента, организационные процессы и внешняя среда вокруг организационных процессов; Делопроизводство при ведении работы с персоналом;

Психология менеджмента. Инструменты психологической оценки, диагностики и анализа персонала. Управление конфликтами и стрессами. Стиль руководства, методы оценки развития и уровня подготовки коллектива. Способы адаптации сотрудников и отбора кандидатов на должность; Оплата труда. Оплата труда, бонусы, премии и штрафы как инструмент мотивации сотрудников.

Принципы структурирования системы оплаты работы. Политика, тактика и стратегия оплаты трудовой деятельности. Планирование затрат на работников. Переменный и постоянный сегменты оплаты; Передовые технологии менеджмента. Оценка и диагностика коллектива, построение системы мотиваций. Отбор, найм, набор, адаптация работников. Профессиональное развитие коллектива и отдельных его членов.

Маркетинг и менеджмент

Содержание программы: Стратегический менеджмент. Инструменты анализа, организация эффективной стратегии компании, стратегическое управление, анализ компании; Менеджмент. Внешняя и внутренняя среда компании.

Система мотивации, корпоративный менеджмент, структура и цели компании, технологии менеджмента и их классификация; Реклама и PR. Разновидности рекламы, рекламный бюджет, психологическое воздействие рекламы, PR, рекламные площади, логотипы, слоганы, рекламная продукция сферы коммуникации с аудиторией и способы эффективного использования всех имеющихся рекламных инструментов; Маркетинг.

Бизнес-планирование, брендинг, составление бренд-буков и их использование, фирменный стиль, маркетинговые исследования, стимуляция продаж, составление маркетинговой стратегии и ее реализация; Кредит и финансы.

Анализ финансовых результатов, планирование бюджета, управление финансовыми ресурсами; Логистика. Основы логистики, ее структура, место в компании, организация и управление отделом логистики; Управление персоналом. Тщательное изучение инструментов, возможных результатов, эффективных методов управления персоналом.

Программа переподготовки на базе высшего образования, может проходить в ускоренном, полугодовом режиме. По окончании курса, слушатели получают дипломы и становятся обладателями права на ведение новой квалифицированной трудовой деятельности. Для того, чтобы стать участником программы, необходимо заполнить заявку. К заявке следует приложить фото 3х4, копию диплома о высшем образовании и документы о смене имени, если таковая была осуществлена.

Нередко, претендентам на участие в программе, предоставляется возможность составления предварительной online-заявки. В ответ на нее, в случае, если выбрана дистанционная форма обучения, учебные материалы и договор будут высланы почтой. Если выбрана дневная форма, слушателю придется самому ехать в вуз или центр переподготовки для заключения договора и получения материалов, а также дальнейших рекомендаций и указаний. Стоимость прохождения таких программ бывает разной. Но в среднем, общая цена курса, не превышает 55 000 рублей. Впрочем, при желании, можно найти и более низкую стоимость.

Переподготовка на базе высшего образования дистанционно

Проще и быть не может, чем поступить сейчас учиться на дистанционное образование! Теперь образование по разным специальностям доступно абсолютно всем, вне зависимости от географического положения. Вы можете жить в Хабаровске или Иркутске, в Москве или Краснодаре, но учится вы будете все в одном учебном заведение.

Дополнительное профессиональное образование (переподготовка) позволяет в сжатые сроки (от 3 до 5 месяцев) и с минимальными затратами получить новые знания и навыки для Вашего карьерного развития. По окончанию обучения выдается диплом установленного государством образца и присуждается квалификация.  Все учебные программы разработаны на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты

Профессиональное развитие и самосовершенствование — необходимые условия конкурентоспособности на рынке труда. Многие специалисты с высшим образованием сталкиваются с необходимостью расширения своих профессиональных компетенций, освоения смежных или новых сфер деятельности. Сейчас для этого появились новые возможности, доступные по финансовым и временным затратам.

Но сначала давайте уточним понятия профессиональной переподготовки, повышения квалификации и второго образования, а затем перейдем к сути дистанционных курсов. Все три вида дополнительного образования предусматривают получение квалификационных документов государственного образца.

На курсах повышения квалификации обновляют и расширяют теоретические знания дипломированных специалистов по их же профессии. Для зачисления на курсы необходимо иметь диплом о среднем или высшем профессиональном образовании. Курсы повышения квалификации могут быть очными или заочными, с отрывом или без отрыва от производства.

Второе высшее образование — это освоение основных программ высшего образования на базе уже имеющегося или неоконченного высшего образования. Профессиональная переподготовка — альтернатива второму высшему образованию, которая позволяет сосредоточиться только на самом необходимом, сэкономить время и деньги. Ее, как и второе высшее, можно получить дистанционно, важно лишь правильно выбрать курсы.

Дистанционная переподготовка в соответствии с законом

На текущий момент в России вопросы дистанционной профессиональной переподготовки регулируются главным образом следующими правовыми актами: Федеральным законом от 28 февраля 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» (статьи 13 и 16). Приказом Министерства образования и науки РФ от 6 мая 2005 года № 137 «Об использовании дистанционных образовательных технологий».

Приказом Минобрнауки России от 23 августа 2017 года № 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ».

Приказом Минобрнауки России от 20 января 2014 года № 22 «Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования, реализация образовательных программ по которым не допускается с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий».

При изучении этих правовых актов рекомендуется воспользоваться информационными разъяснительными письмами министерств и ведомств, которые притом не носят нормативный характер и в которых могут быть использованы ссылки на ныне недействующие правовые акты:

• письмо Роспотребнадзора от 23 октября 2017 года № 01/14380-17-32 «Об электронном обучении, дистанционных образовательных технологиях при реализации основных образовательных программ и/или дополнительных образовательных программ»;
• письмо ФНС России от 12 октября 2017 года № ГД-4-11/20605 «О предоставлении социального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц»;
• письмо Минобрнауки России от 30 ноября 2015 года № 05-ПГ-МОН-41501 «Разъяснение». Объясняет содержание статей 13 и 16 № 273-ФЗ; письмо Минобрнауки России от 21 апреля 2015 года № ВК-1013/06 «О направлении методических рекомендаций по реализации дополнительных профессиональных программ» вместе с Методическими рекомендациями по реализации дополнительных профессиональных программ с использованием дистанционных образовательных технологий, электронного обучения и в сетевой форме;
• письмо Минобрнауки России от 12 марта 2015 года № АК-610/06 «О направлении методических рекомендаций» вместе с Методическими рекомендациями по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования; письмо Минобрнауки России от 7 мая 2014 года № АК-1261/06 «Об особенностях законодательного и нормативного правового обеспечения в сфере ДПО» [аналогичное содержание имеет письмо Минобрнауки России от 20 мая 2014 года № АК-1427/06];
• письмо Минобрнауки России от 9 октября 2013 года № 06-735 «О дополнительном профессиональном образовании» вместе с Разъяснениями о законодательном и нормативном правовом обеспечении дополнительного профессионального образования, которые сегодня нужно понимать с учетом информационного содержания писем Минобрнауки России от 12 марта 2015 года № АК-610/06 и от 7 мая 2014 года № АК-1261/06.

Согласно приведенным документам, дистанционные образовательные технологии (ДОТ) применяются для того, чтобы у обучающихся была возможность осваивать учебные программы непосредственно по месту жительства или нахождения.

Использовать ДОТ могут образовательные учреждения, располагающие специально оборудованными помещениями с соответствующей техникой, а также при наличии квалифицированного персонала. Образовательное учреждение обязано разработать учебно-методический комплекс и предоставить к нему доступ своих сотрудников и обучающихся.

В состав комплекса должны входить:

1. учебный план образовательного учреждения;
2. учебный план обучающегося; программа учебного предмета (дисциплины, учебного курса);
3. учебники, практикумы, практические пособия, задачники, методички;
4. тестовые материалы для контроля качества усвоения материала.

Содержание учебно-методического комплекса должно соответствовать государственным образовательным стандартам. Дополнительно в него могут быть включены справочные пособия и системы, базы знаний, сетевые информационные ресурсы.

Порядок и формы доступа к учебно-методическому комплексу устанавливает само образовательное учреждение. Это важно! Образовательная деятельность в РФ подлежит обязательному лицензированию вне зависимости от формы обучения. С лицом, зачисляемым на обучение, должен быть заключен договор об образовании (в простой письменной форме).

В тексте договора должны быть указаны условия его одностороннего расторжения образовательной организацией. В качестве предмета договора должны быть указаны образовательные услуги, а не какая-либо вариация на эту тему, будь то «доступ к услугам образовательного портала» или «информационное просвещение».

Преимущества дистанционных программ профессиональной переподготовки

Несмотря на то, что дистанционное обучение сужает круг возможностей для личного общения с сокурсниками, у него есть целый ряд неоспоримых плюсов: Доступная стоимость практически для всех слоев населения, вне зависимости от уровня достатка. Это достигается за счет невысоких затрат на организацию и осуществление учебного процесса.

Кроме того, обучаемый избегает дополнительных затрат на оплату транспорта, питания и жилья. Практически нет ограничений по численности аудитории (кроме возможностей технической базы образовательного учреждения). Обучаться можно, находясь в любой точке мира, без территориальной привязки к учебному заведению.

Возможно параллельное обучение в нескольких учебных заведениях по разным программам. Курс профессиональной переподготовки при дистанционной форме обучения может быть пройден без отрыва от производств, т.е. можно работать во время обучения.

Используются передовые образовательные методики, за счет чего качество обучения, как правило, не уступает очной форме подготовки. Обучающемуся достаточно придерживаться учебного плана, регулярно изучать предметы курса, просматривать лекции, сдавать тесты. Давайте подробнее остановимся на самих программах — какими они могут быть и как их выбирать.

Виды программ профессиональной переподготовки

Типовые программы профессиональной переподготовки разрабатываются Министерством образования и науки РФ. По окончании обучения слушатели проходят итоговую государственную аттестацию. В случае успешной ее сдачи выпускникам выдаются дипломы установленного образца.

В зависимости от целевой направленности программы бывают двух видов:

Переподготовка для получения дополнительной квалификации в рамках уже имеющейся профессии. Программа может занимать от 1,5 до 6 месяцев, в ней учитываются актуальные квалификационные требования к конкретным профессиям и должностям. По этой программе могут обучаться только лица с оконченным высшим или средним профессиональным образованием. По окончании выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

Переподготовка для получения новой профессиональной квалификации. Курс рассчитан на 1–2 года. Практически является аналогом второго высшего образования. Дисциплины, уже изученные ранее в рамках полученного высшего образования, могут быть перезачтены. К обучению допускаются не только дипломированные специалисты, но и студенты старших курсов высших учебных заведений.

По окончании выдается диплом государственного образца о дополнительном (к высшему или среднему) образовании. Само дистанционное обучение вне зависимости от выбора программы и специальности построено по единой удобной схеме.

Процесс обучения

После зачисления на курсы слушателям предоставляются комплекты обучающих материалов на современных информационных носителях. Это могут быть электронные учебники, мультимедийные презентации, видео- и аудиоролики, энциклопедии и справочники. Изучение материалов и выполнение тестовых заданий для самоконтроля производится в соответствии с учебным планом.

Тесты самоконтроля проводятся онлайн. В случае неправильного ответа на вопрос, тестирование аннулируется, и тест необходимо пройти снова. После успешной сдачи теста можно переходить к изучению следующей части программы. Также в учебном плане предусматриваются контрольные промежуточные тематические тесты, в которых нельзя сбросить неправильные ответы и начать заново.

По итогам выставляется комплексная оценка знаний и даются рекомендации по дополнительной проработке тех или иных разделов программы. Итоговый тест охватывает всю образовательную программу. После успешной его сдачи слушатель получает диплом установленного образца, обладающий юридической силой и подтверждающий прохождение профессиональной переподготовки.

Стоимость профессиональной переподготовки дистанционно Стоимость обучения по программе дополнительной квалификации в среднем стартует с 50 000 рублей, по программе новой квалификации цены могут быть примерно вдвое выше. Они зависят от специальности и объема курса (количества часов). Обратите внимание, что низкая стоимость обучения часто означает «скрытые» дополнительные траты, — и по итогам может оказаться, что вы заплатите больше, чем могли бы, выбрав образовательное учреждение с заявленными высокими ценами.

Кстати! Оплата обучения по договору должна переводиться на расчетный счет в банке. То, что вы будете обучаться дистанционно, не оправдывает предложений внести оплату на какие-либо электронные кошельки. Все платежные операции должны проводиться официально, только в этом случае вы можете быть уверены, что имеете дело не с мошенниками.

Дистанционные программы профессиональной переподготовки — удобный способ получить дополнительную квалификацию не выходя из дома. Главное не ошибиться с выбором учебного заведения и курсов, чтобы получить как знания, так и официальные документы.

Что еще нужно знать о профессиональной переподготовке?

О том, как правильно выбрать образовательное учреждение и пройти профессиональную переподготовку, рассказывает эксперт Антон Алексеевич Клишин (ректор Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Современная научно-технологическая академия» (АНО ДПО СНТА): «Очень важно проверить все данные учреждения, в котором вы собираетесь пройти курс профессиональной переподготовки. Прежде всего, удостоверьтесь в наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности и проверьте ее номер на сайте Рособрнадзора.

Например, номер нашей лицензии — № 034268, его можно ввести и убедиться, что Академия действительно существует и вправе проводить обучение. Обязательно не просто заключение договора, а тщательное его изучение, в противном случае может оказаться, что обучение обойдется вам дороже, чем вы рассчитывали.

Например, в договоре может быть указано, что за некую сумму вы получаете доступ к образовательному порталу. Когда дело доходит до тестовых заданий, оказывается, что их прохождение оплачивается отдельно. У добросовестной образовательной организации в договоре подробно описано, что и как оплачивается, есть заверенный печатью учебный план курса, а на сам образовательный портал предоставляется демодоступ.

Открытость образовательного учреждения для своих потенциальных и настоящих слушателей — один из важнейших факторов выбора. В нашей Академии обеспечивается круглосуточная техническая поддержка, так что все вопросы можно оперативно решить, даже находясь в самых отдаленных регионах страны. У каждого слушателя есть личный куратор, к обучающему процессу мы привлекаем ведущих преподавателей из федеральных вузов Москвы, экспертов в каждой из профессиональных областей.

Обучение проходит без отрыва от производства, через личный кабинет на нашем портале. На рынке образовательных услуг академия работает более 5 лет, сейчас мы предлагаем более 700 образовательных курсов. Выданные нами дипломы признаются всеми надзорными органами. Оплата обучения производится один раз, на банковский счет академии, на основании договора.

А для жителей регионов и тех, чей график не предусматривает ни одной свободной минуты, мы также предлагаем доставку документов об окончании курсов с курьером». P.S. В АНО ДПО «Современная научно-технологическая академия» вы можете сами выбрать удобный вам график обучения, чтобы усвоить программу с минимальными временными затратами. Лицензия № 034268 от 23 октября 2013 года на осуществление образовательной деятельности выдана Департамента образования города Москвы.

Что выбрать — переподготовку или второе высшее образование?

Основные отличия согласно законодательству Высшее образование выполняет задачу подготовки кадров высокой квалификации, в то время, как переподготовка предоставляет слушателям новые навыки, квалификацию и компетенцию, которые требуются для того, чтобы полноценно выполнять профессиональную деятельность новой направленности;

Второе высшее предоставляется лишь в вузах, в то время, как переподготовка вполне может быть пройдена и в иных учреждениях образовательного характера;

Второе высшее возможно получить лишь случае наличия у вас диплома кандидата, магистра, адъюнкта, специалиста, бакалавра, аспиранта или диплома об окончании ассистентуры-стажировки, ординатуры;

Переподготовка может быть пройдена лишь при наличии высшего или среднего профессионального образования, а также в процессе получения этих видов образования. Те, кто обладает квалификацией «дипломированный специалист», могут поступить обучаться по программам магистратуры и такое обучение не будет рассматриваться как получение этими лицами второго высшего;

Студент получает основное высшее или среднее образование, а параллельно проходит программу переподготовки? Диплом установленного образца о переподготовке, в этом случае, будет выдан ему после окончания прохождения им программы основного образования, в тот же день, когда будет выдаваться и соответствующий основной программе образовательный документ;

Как правило, стоимость обучения в рамках программ профессиональной переподготовки, в несколько раз ниже стоимости высшего образования.

Второе высшее

Обычно этот вид образования выбирает молодежь, относящаяся к категории граждан, готовой к тому, чтобы уделить обучению длительный отрезок времени. Нередко, его получают параллельно с основным высшим. По прохождении всех курсов студент обладает всеми необходимыми знаниями в полной мере. Обучение длится, как правило, 4 года на дневном отделении или 5 лет на различных разновидностях заочного. В зависимости от уже изначально имеющегося у вас образования, вы можете получить второе высшее по специальным программам, длительностью от 3-х до 6-ти лет.

Профессиональная переподготовка

Обучение проходит в сжатые сроки. В зависимости от направления и содержания программы, переподготовка может занимать, в среднем, не менее 500 учебных часов и не более 1,5 лет. Как правило, обучение проходит по дистанционной форме. Отлично подходит взрослым людям, которые уже работают и занимают или собираются занимать руководящую должность. Таким образом, освоив новую специальность по программе переподготовки, молодой руководитель более квалифицированно сможет контролировать работу своих подчиненных в сфере полученной им специальности. Например, изучив основы бухгалтерского учета, менеджер сможет более эффективно управлять бухгалтерией.

Итоговые документы

Второе высшее. Студент, успешно прошедший все курсы и аттестационные мероприятия, получает государственный диплом о высшем образовании, соответствующий всем ГОСТам. В зависимости от уровня пройденной программы, выпускнику может быть присвоена квалификационная степень «магистр», «бакалавр» или «дипломированный специалист»;

Профессиональная переподготовка. Слушатель, после успешного прохождения программы, получает особый диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Полученная слушателем специальность, согласно этому диплому, является равноправной по отношению к той, которую слушатель уже получил ранее в вузе или техникуме. Лицо, успешно прошедшее переподготовку, получает законодательное право заниматься новым видом деятельности и официально становится в этой сфере специалистом соответствующей квалификации.