Должностная инструкция секретаря, секретаря машинистки, секретаря-делопроизводителя, секретаря руководителя с примерами и образцами.

Инструкция для должности «Секретарь руководителя«: примеры и образцы

Доброго времени суток, уважаемые читатели проекта 50baksov.ru!

  1. Общие положения

1.1. Должность «Секретарь руководителя» относится к категории «Технические служащие».

1.2. Квалификационные требования — полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:

  • постановления, распоряжения, приказы;
  • положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по деятельности предприятия и ведению делопроизводства;
  • структуру и руководящий состав предприятия и его подразделений;
  • организацию делопроизводства;
  • методы обработки и оформления документов;
  • архивное дело;
  • машинопись;
  • правила пользования приемно-переговорными устройствами, техническими средствами обработки документов, устной и письменной информацией, компьютерами и печатными машинами;
  • стандарты системы организационно-распорядительной документации;
  • правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;
  • основы этики и эстетики;
  • правила делового общения;
  • основы организации труда и управления;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • основы административного права и законодательства о труде.

1.4. Секретарь руководителя назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Секретарь руководителя подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Секретарь руководителя руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Секретарь руководителя во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

  1. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Выполняет функции, которые включают организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия.

2.2. Принимает корреспонденцию, поступающую на рассмотрение руководителю, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.

2.3. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации для подготовки и принятия решений.

2.4. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителем предприятия.

2.5. Готовит документы и материалы, необходимые для работы руководителю.

2.6. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступающих на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование.

2.7. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученной информации и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефакс, телекс и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

2.8. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

2.9. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, уведомление участников о времени и месте проведения, повестке дня, ведение их регистрации), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

2.10. Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, которые взяты на контроль.

2.11. Ведет контрольно-регистрационную картотеку.

2.12. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе.

2.13. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных.

2.14. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

2.15. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

2.16. Копирует документы на копировальном аппарате.

2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

  1. Права

3.1. Секретарь руководителя имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Секретарь руководителя имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Секретарь руководителя имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Секретарь руководителя имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Секретарь руководителя имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Секретарь руководителя имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Секретарь руководителя имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Секретарь руководителя имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Секретарь руководителя имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

  1. Ответственность

4.1. Секретарь руководителя несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Секретарь руководителя несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Секретарь руководителя несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Секретарь руководителя несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Секретарь руководителя несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

 Должностная инструкция секретаря

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

Должностная инструкция секретаря

  1. Общие положения

1.1. Секретарь относится к категории технических исполнителей.

1.2. Секретарь назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

1.3. Секретарь подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю структурного подразделения компании.

1.4. На время отсутствия секретаря его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность секретаря назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее, неполное высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от полугода, знание офисной техники (факс, копир, сканер, принтер), программ Microsoft Office (Word, Excel).

1.6. Секретарь руководствуется в своей деятельности:

  • законодательными актами РФ;
  • Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей должностной инструкцией.
  1. Должностные обязанности секретаря

Секретарь выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.

2.2. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствие с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов.

2.3. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.

2.4. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя.

2.5. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя.

2.6. Следит за своевременным рассмотрением и предоставлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает их качественное редактирование.

Читайте также:  Какие нужны документы для продажи квартиры в 2019-2020 году? Полный список необходимых справок и нотариально заверенных бумаг.

2.7. Организует проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

2.8. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

2.9. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

2.10. Осуществляет контроль за исполнением работниками агрегатного производства изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.

2.11. Ведет контрольно-регистрационную картотеку.

2.12. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя.

2.13. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк данных.

2.14. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

2.15. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

2.16. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя.

  1. Права секретаря

Секретарь имеет право:

3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководителя от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.6. Требовать от руководства агрегатного производства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

  1. Ответственность секретаря

Секретарь несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностная инструкция секретаря-делопроизводителя: основные обязанности и требования

Суть профессии секретаря трактуется весьма свободно: у каждого шефа свои представления о том, какие обязанности должна выполнять «девушка из приемной». В одной фирме это человек, отвечающий на звонки и варящий директору кофе, в другой – «правая рука» руководителя.

В компаниях с большим документооборотом, разветвленным административным аппаратом, как правило, в штате состоит несколько секретарей, каждый из которых отвечает за свое направление: помощник руководителя, референт, делопроизводитель. Маленькие фирмы не могут позволить себе такую роскошь, у них секретарь – универсальный сотрудник, занимающийся и звонками, и документами, и кадрами. Многое из того, что он делает, не входит в стандартные функции секретарского работника, и все обязанности, которые на него возложены, должны быть зафиксированы документально. Требования, предъявляемые к работнику, необходимо подробно изложить в должностной инструкции секретаря-делопроизводителя.

Требования к секретарю с функциями делопроизводителя

В самом наименовании должности секретаря-делопроизводителя содержится указание на главные направления его деятельности.

Необходимость работать с документацией требует от сотрудника:

  • знаний основ делопроизводства, архивного дела;
  • уверенного владения компьютером, офисными и специальными программами (электронные системы документооборота);
  • умения пользоваться оргтехникой.

В идеале соискатель должен иметь среднее профессиональное образование по специальности «секретарь-делопроизводитель», «секретарь-машинистка» или закончить соответствующие курсы. На практике многие работодатели игнорируют эти требования, считая, что с их небольшим документооборотом справится любой организованный и ответственный человек.

Если через руки секретаря проходит много бумаг, без специальных знаний ему не обойтись: стандарты оформления разных видов документов, правила и сроки хранения, регистрация и учет корреспонденции, организация архива, создание номенклатуры дел, ведение электронной базы и т.д.

Также в должностной инструкции секретаря необходимо указать, с какой именно техникой и какими компьютерными программами ему придется иметь дело. Помимо уже привычных всем офисных программ и интернет-почты это могут быть 1С, CRM-системы, электронные таблицы и прочие, в зависимости от специфики фирмы. Рабочее место секретаря стандартно оборудуется ПК, принтером и телефоном. Но если в кабинете есть факс, селектор, мини-АТС, другие офисные приборы, ими нужно уметь пользоваться и обслуживать: устранять мелкие неисправности, заправлять, заказывать и менять расходники, обеспечивать ремонт.

Аккуратность и внимательность в работе с документацией очень важны, но не стоит забывать, что секретарь – это «лицо» фирмы. Презентабельный внешний вид, соблюдение дресс-кода, если он предусмотрен в компании, или делового стиля в одежде, умение общаться «вживую» и по телефону, знание правил этикета – обычные для этой должности требования.

Содержание должностной инструкции секретаря-делопроизводителя

Определившись с тем, какого человека хочет видеть на месте секретаря, и какие вопросы готов передать в зону его ответственности, руководитель компании должен оформить все это в виде документа. За разработку должностных инструкций отвечает директор фирмы, но он может поручить эту задачу другому сотруднику, например, кадровику.

Типовой образец должностной инструкции секретаря-делопроизводителя содержит:

  1. Общие положения: требования к образованию, опыту работы; навыки и знания, которыми должен обладать секретарь; какими документами и нормативными актами должен руководствоваться в работе.
  2. Обязанности: прием и обработка корреспонденции, телефонные переговоры, делопроизводство, организация совещаний и т.д.
  3. Права секретаря: иметь доступ к необходимой информации, право подписи на определенных документах, право самостоятельно решать отдельные вопросы.
  4. Подчиненность: кому непосредственно подчиняется секретарь-делопроизводитель, какие работники имеют право давать ему поручения, чьи распоряжения являются приоритетными для выполнения.
  5. Ответственность: за ненадлежащее исполнение обязанностей, за нарушение конфиденциальной информации, коммерческой тайны, за материальный ущерб.

Все положения инструкции должны быть максимально подробно раскрыты, особенно в части обязанностей секретаря и внутрифирменной иерархии – отсутствие разночтений в этих пунктах позволяет избежать конфликтных ситуаций в плоскостях «работодатель- работник» и «секретарь – другие сотрудники». Четко зная свои обязанности, секретарь-производитель может построить максимально эффективную работу и защититься от попыток «навесить» на него чужие дела.

Готовый вариант документа утверждается директором и подписывается секретарем при приеме на работу вместе с трудовым договором. Должностная инструкция хранится на рабочем месте секретаря, второй экземпляр передается на хранение в личное кадровое дело сотрудника.

Должностная инструкция секретаря

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

  1. Общие положения

1.1. Секретарь относится к категории технических исполнителей.
1.2. Секретарь назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Секретарь подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю структурного подразделения компании.
1.4. На время отсутствия секретаря его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность секретаря назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее, неполное высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от полугода, знание офисной техники (факс, копир, сканер, принтер), программ Microsoft Office (Word, Excel).
1.6. Секретарь руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

  1. Должностные обязанности секретаря
Читайте также:  Образцы доверенностей на получение документов, актуальные на 2019-2020 год. Все нюансы и подводные камни с комментариями и образцами.

Секретарь выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.
2.2. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
2.3. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя.
2.4. Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию руководителю, организует проведение телефонных переговоров руководителя.
2.5. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы.
2.6. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
2.7. Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
2.8. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя.
2.9. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
2.10. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
2.11. Организует командировки руководителя: заказывает авиа- и железнодорожные билеты, бронирует гостиницы.
2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

  1. Права секретаря

Секретарь имеет право:

3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководителя от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

  1. Ответственность секретаря

Секретарь несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностная инструкция секретаря 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Секретарь относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора.

1.2. Секретарь непосредственно подчиняется руководителю Департамента корпоративного администрирования и договорной работы.

1.3. Данная должность не предусматривает непосредственных подчиненных.

1.4. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными актами РФ и Москвы, приказами и распоряжениями  руководства Общества и настоящей Инструкцией.

1.5. На время отсутствия секретаря его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.

1.6. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке.

  1. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

2.1. Необходимые знания:

  • основы делопроизводства;
  • правила этикета и деловой этики;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • владение специальным оборудованием;
  • правила и нормы охраны труда.
  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ И ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы Общества;

3.2. Организация телефонных переговоров сотрудников Общества и клиентов.

3.3. Запись принятых сообщений и доведение их до сведения сотрудников.

3.4. Прием поступающей корреспонденции, осуществление ее систематизации, передача ее подразделениям или конкретным исполнителям.

3.5. Прием посетителей.

3.6. Исполнение приказов,  распоряжений и указаний,  за исключением незаконных.

3.7. Обеспечение сохранности служебной  и иной охраняемой законом РФ тайны.

3.8. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

3.9. Соблюдение норм служебной этики и установленного служебного распорядка.

3.10. Не совершать действия,  затрудняющие работу Общества, а также приводящие к подрыву его авторитета.

3.11. Выполнение иных требований, предусмотренных законодательством РФ.

  1. ПРАВА

Секретарь имеет право:

  • на создание организационно-технических условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
  • участвовать в подготовке принимаемых Обществом решений в соответствии  с должностными обязанностями, приказами  и распоряжениями;
  • в установленном порядке запрашивать и получать необходимые для исполнения должностных обязанностей материалы и информацию;
  • вносить предложения по совершенствованию работы Общества в целом, его структурных подразделений;
  • повышать  свою  квалификацию  с сохранением на весь период обучения денежного содержания по занимаемой должности;
  • получать денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей;
  • получать  моральное и материальное поощрение за образцовое выполнение своих должностных обязанностей, пользоваться льготами, предусмотренными законодательством.
  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение и ненадлежащее  исполнение  должностных обязанностей, превышение  должностных полномочий,  а равно за несоблюдение установленных  законодательством  РФ и настоящей  Инструкцией положений, может быть наложено дисциплинарное взыскание.

5.2. Кроме мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в зависимости от тяжести проступка  и обстоятельств его  совершения могут быть применены иные меры воздействия, предусмотренные Российским законодательством.

  1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы секретаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

Должностная инструкция секретаря-машинистки

УТВЕРЖДАЮ Руководитель «_____________» _____________ (____________) «____»_____________ ______ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

секретаря-машинистки

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность секретаря-машинистки «_______» (далее — «Организация»).

1.2. Секретарь-машинистка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Секретарь-машинистка подчиняется непосредственно _________________.

1.4. На должность секретаря-машинистки назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Секретарь-машинистка должна знать:

  • положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению делопроизводства;
  • структуру и руководящий состав Организации и ее подразделений;
  • машинопись;
  • правила орфографии и пунктуации;
  • порядок расположения материала при печатании различных документов;
  • правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;
  • правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов;
  • правила пользования приемно-переговорными устройствами;
  • стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
  • основы организации труда.

1.6. В своей деятельности секретарь-машинистка руководствуется:

  • нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия секретаря-машинистки ее обязанности возлагаются на ___________.

  1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Секретарь-машинистка осуществляет следующие обязанности:

  • Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя Организации или ее подразделений.
  • Получает необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников.
  • Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и доводит до сведения руководителя их содержание.
  • Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведет и оформляет протоколы.
  • Обеспечивает рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя.
  • Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс и др.).
  • Печатает по указанию руководителя различные материалы.
  • Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в Организации порядком и передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа.
  • Следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль.
  • Принимает документы на подпись руководителю.
  • Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
  • Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
  • Подготавливает документы для тиражирования на множительной технике, а также копирует документы на персональном ксероксе.
  1. ПРАВА
Читайте также:  Договор перевозки груза, актуальный на 2019-2020 год. Пошаговая инструкция по составлению и оформлению от А до Я для чайников. Все подробности и нюансы.

Секретарь-машинистка имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Секретарь-машинистка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

  1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы секретаря-машинистки определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью секретарь-машинистка обязана выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

  1. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Секретарю-машинистке для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в ее функциональные обязанности.

_____________________________ _____________ ____________________

(должность лица, составившего   (подпись)         (Ф.И.О.)

инструкцию

«___»__________ ___ г.

СОГЛАСОВАНО:

Должностная инструкция секретаря директора

  1. ОБЩИЕ   ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Секретарь директора Фирмы является  техническим исполнителем, обеспечивающим и обслуживающим работу руководства Фирмы.

1.2. Секретарь директора Фирмы непосредственно подчиняется директору Фирмы. Работает по общим указаниям и распоряжениям директора Фирмы.

1.3. Секретарь директора Фирмы назначается на должность и освобождается от занимаемой должности директором Фирмы, приказом по Фирме.

1.4. Секретарь директора Фирмы должен знать:

  • положения и инструкции по ведению делопроизводства;
  • руководящий состав Фирмы и его подразделений;
  • машинопись и владеть навыками работы на ПЭВМ;
  • правила орфографии и пунктуации;
  • порядок расположения материала при печатании различных видов документов и писем производственного характера;
  • правила использования деловых писем с использованием типовых форм;
  • правила эксплуатации пишущих машинок, диктофонов, магнитофонов, оргтехники, офисного оборудования и ПЭВМ;
  • правила пользования приемно-переговорными устройствами;
  • основы научной организации труда;
  • стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
  • сведения, составляющие коммерческую тайну Фирмы;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • настоящую должностную инструкцию;
  • правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной защиты.

1.5. Секретарь директора Фирмы должен иметь среднее специальное образование.

1.6. Основной задачей секретаря директора Фирмы является обеспечение и обслуживание работы руководства Фирмы; сбор необходимых руководству сведений от подразделений Фирмы; организация приемов посетителей.

1.7. В своей работе секретарь директора Фирмы руководствуется действующим законодательством, действующими руководящими материалами и стандартами Фирмы по ведению делопроизводства, инструкциями по эксплуатации оргтехники, ПЭВМ и другого офисного оборудования, нормативными документами, приказами,  распоряжениями и указаниями директора Фирмы и настоящей должностной инструкцией.

  1. ФУНКЦИИ

В функции секретаря директора Фирмы входит:

2.1. Обеспечение и обслуживание работы руководства Фирмы, подразделений и отделов Фирмы.

2.2. Соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной защиты.

  1. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

3.1. В области обеспечения и обслуживания работы руководства; подразделений и отделов Фирмы:

3.1.1. Получать необходимые руководству сведения от подразделений или исполнителей, вызывать по его поручению работников.

3.1.2. Организовывать телефонные переговоры руководителя, принимать и передавать

телефонограммы, записывать в его отсутствие принятые сообщения и доводить до сведения руководителя их содержание.

3.1.3. Передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам.

3.1.4. Осуществлять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем

( сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте и повестке дня заседания или совещания, их регистрация), вести и оформлять протоколы.

3.1.5. Обеспечивать рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создавать условия, способствующие его эффективной работе.

3.1.6. Вести делопроизводство, принимать поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществлять ее систематизацию в соответствии с принятым на Фирме порядком и передавать ее, после рассмотрения, руководителям в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы, либо подготовке ответа, следить за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль.

3.1.7. Принимать документы на подпись руководителю и личные заявления граждан.

3.1.8. Организовывать прием посетителей, проявляя при этом тактичность и внимание к ним, содействовать оперативности рассмотрению просьб и предложений работников.

3.1.9. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.

3.1.10. Требовать от начальников отделов и служб выполнение указаний директора в сроки, указанные в документах, взятых на контроль; снимает с карточки контроля распоряжений директора, убедившись в выполнении этого распоряжения, требуя от исполнителей личной подписи о выполнении задания.

3.1.11. Принимать, обрабатывать и отправлять входящую и исходящую корреспонденцию.

3.1.12. Печатать материалы с рукописных и печатных оригиналов с соблюдением сроков выполнения работ.

3.1.13. Следить за состоянием пишущих машин, оргтехники и другой офисной техники.

3.1.14. Следить за сохранностью фирменных бланков, полученных для печатания.

3.1.15. Следить за сохранностью поступающих для печатания документов, рукописей и других материалов.

3.2. Соблюдать и выполнять требования инструкций по правилам и нормам охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной защиты.

  1. ПРАВА

4.1. Вносить предложения по обеспечению наиболее эффективной работы, полноты и четкости выполнения своих обязанностей и функций.

4.2. Контролировать правильное формирование дел в структурных подразделениях фирмы и подготовку  своевременной сдачи их в архив.

4.3. Вносить предложения о порядке хранения документов.

4.4. Требовать от директора фирмы создания условий для эффективной работы и вносить предложения по совершенствованию работы связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

4.5. Докладывать директору фирмы обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Секретарь директора фирмы несет ответственность за:

5.1. Ведение делопроизводства.

5.2. Отклонение от стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной

документации.

5.3. Порядок расположения материала при печатании различных документов.

5.4. Правила использования деловых писем с использованием типовых форм.

5.5. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

5.6. Соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной защиты.

5.7. Разглашение (передачу, утечку) сведений, составляющих коммерческую тайну фирмы и конфиденциальную информацию.

5.8. Выполнение приказов, распоряжений и указаний директора фирмы.

5.9. Своевременную и качественную обработку корреспонденции и доставку ее по назначению.

5.10. Осуществление контроля за сроками исполнения документов.

5.11. Обеспечение печатания и размножения служебных документов.

5.12. Качественное техническое обслуживание созываемых руководством совещаний и их подготовку.

5.13. Правильную эксплуатацию офисного оборудования и техники.

5.14. Сохранность печатей и штампов, переданных в распоряжение секретаря директора фирмы для ведения делопроизводства, а также приказов и распоряжений по фирме.

5.15. Выполнение правил и своих обязанностей, согласно настоящей должностной инструкции.

Пожалуйста, поделитесь этой статьей в любой из социальных сетей:
Добавить комментарий