Реально ли найти работу без опыта с окладом в 2019-2020 году? Пошаговая инструкция от А до Я по поиску вакансий для выпускников ВУЗов.

Радостного дня всем посетителям сайта 50baksov.ru!

Можно ли найти работу без опыта в 2019-2020 году?

Ситуация на рынке труда России такова, что многие люди, особенно те, кто по какой-либо причине оказался без образования, профессии, определенного стажа, либо относится к категории молодых специалистов (выпускники вузов, сузов), сталкиваются с ситуацией, при которой им приходится вести долгие поиски работы. У кого-то на это уходят месяцы, кто-то в итоге вынужден (даже при наличии высшего образования) довольствоваться низкоквалифицированным трудом, устраиваться на малопрестижную работу.

Как правило, работодатели не хотят брать людей без опыта – им невыгодно обучать молодых специалистов, «вчерашних» студентов, все хотят «готовых» профессионалов. Если вы находитесь в числе соискателей без опыта, но при этом есть серьезное желание работать (а не просто стоять на бирже труда за мизерное пособие), следует кардинально менять ситуацию своими силами.

Главное в этом деле – не отчаиваться, и тогда, приложив не так много усилий и времени, можно будет претендовать на хорошие вакансии с приемлемой зарплатой и комфортными условиями работы.

Что делать, куда обращаться, каким образом искать пути выхода из сложившейся ситуации? Вопросы, волнующие умы многих трудоспособных граждан, которые не могут найти работу из-за отсутствия стажа, ищут всюду помощи и профессионального совета. Предлагаем ознакомиться с некоторыми рекомендациями, которые, быть может, помогут вам изменить существующее положение дел.

Определитесь со специализацией

Для начала стоит определиться с целью, специализацией – понять, что вам действительно интересно, в каком профессиональном направлении есть желание двигаться по жизни.

Зачастую бывает, что отучившись в колледже или институте, молодой человек лишь после выпуска осознает, что ошибочно выбрал специальность, она ему не нравится, не подходит. Есть и другие ситуации, когда люди зрелого возраста (даже при наличии большого опыта) теряют по какой-либо причине работу, либо понимают, что им неинтересна та сфера деятельности, в которой они «варятся» уже долгие годы.

И тогда некоторые из них принимают для себя волевое решение – поменять профессию. Это будет выходом из ситуации, как и для молодого специалиста, только окончившего учебу, так и взрослого человека.

Займитесь самообучением

Приняв для себя важное решение, связанное со сменой специализации, желательно заняться самообучением. Наиболее доступные способы самообучения: Интернет-обучение. Имея под рукой компьютер или иной гаджет с доступом к интернету, можно, при желании, найти массу обучающих программ, мастер-классов (в том числе и бесплатных), которые помогут овладеть навыками той или иной профессии.

Библиотека, книжные магазины. Во многих крупных библиотеках есть кабинеты, оборудованные компьютерной техникой, уютные читальные залы, где возможно часами, совершенно бесплатно, обучаться чему-либо новому для себя. Там же (либо в книжных магазинах) можно подобрать необходимую спецлитературу.

Пройдите курсы

Быть может, стоит записаться на курсы, о которых вы давно мечтали, но откладывали в долгий ящик, или посетить семинары, тренинги, проводимые профессионалами в данной области.

Немало заманчивых предложений можно встретить в разных печатных изданиях и интернет-пространстве. Открывающиеся благодаря технологиям возможности так широки, что при истинном желании обучиться можно на кого угодно, в любом возрасте, в зависимости от временных рамок и удобных лично вам форм обучения.

Есть недельные, месячные, годовые курсы, варианты очного обучения, заочного, дистанционного. В Сети можно найти и множество виртуальных лекториев – сайтов с подборкой курсов, зачастую сопровождающихся наглядными видеоматериалами. Главное – правильно составить свое расписание и побороть прокрастинатора внутри себя.

Как правило, требования, которые предъявляет работодатели к кандидатам – это примерные ориентиры. Но некоторые пункты, такие как знания иностранного языка или наличие автомобиля, действительно требуют строгого соответствия. Работодатели обычно составляют список требований для того, чтобы перестраховаться. Если вы ищите, куда устроиться на работу без опыта, не стоит бояться крупных компаний.

Если вы легко обучаемы и уверены в своих силах, отсутствие опыта не помешает успешно пройти собеседование и занять хорошую вакансию. Более подробно о том, как найти работу в кризис, читайте на нашем сайте.

Составляем резюме

Перед тем как устроиться по специальности без опыта работы, следует составить резюме.

После того как работодатель получит всю необходимую информацию, ему будет намного проще определиться с тем, стоит ли брать кандидата на определенную вакансию. Резюме можно разослать по электронной почте одновременно в несколько компаний. В дополнение напишите несколько слов о том, почему вы хотите устроиться именно на эту должность.

Студенты, которые недавно закончили учебу, часто интересуются, можно ли устроиться на работу без опыта. В резюме этот пункт не стоит обходить стороной. Наверняка в своем учебном заведении вы проходили практику на каком-то предприятии.

Желательно взять оттуда характеристику, чтобы приложить ее к своему резюме. Некоторые студенты подрабатывают во время учебы официантами или промоутерами. Этот опыт также укажите в резюме. Для работодателя он станет свидетельством того, что вы приучены к трудовой дисциплине и умеете общаться с клиентами.

Читайте также:  Новые и перспективные профессии будущего, актуальные на 2019-2025 года. На кого учиться, чтобы стать высокооплачиваемым специалистом

Чтобы добиться положительного результата, воспользуйтесь следующими советами:

Не стоит искать свободные вакансии на крупных сайтах по трудоустройству. Обратите внимание на площадки, на которых собраны предложения от работодателей из вашего региона; Не пишите письма работодателям и не отсылайте их по электронной почте.

Серьезные люди так не поступают. Нужно позвонить по телефону, указанному в объявлении и обсудить все детали. Пока вы дождетесь ответа на свое электронное письмо, вакансию могут занять; Разместите свое резюме на всех сайтах по трудоустройству.

Работодатели часто посещают такие ресурсы, поэтому вполне вероятно, что они прочтут ваше резюме; Если вы получили приглашение на собеседование, не стоит прекращать поиск, потому что нет никаких гарантий, что вас возьмут на эту должность.

Если вы хотите понять, как устроиться на хорошую работу, следуйте этим простым советам и у вас обязательно все получиться.

Если вы не можете определиться, на какую работу лучше устроиться, не стоит впадать в отчаяние. В первую очередь, объективно оцените ситуацию, которая сложилась на данный момент на рынке труда.

Специалисты рекомендуют: Составьте план действий; Расскажите всем родственникам и друзьям о своих трудностях и о том, что в данный момент вы ищите работу; Постарайтесь как можно чаще контактировать с потенциальными работодателями; Регулярно посещайте ярмарки вакансий и центры занятости; Не отказывайтесь от предложений.

Когда соберется определенное количество вариантов, определитесь, куда лучше устроиться на работу и действуйте в выбранном направлении.

Если вы по каким-то причинам не можете найти подходящее место, пойдите на курсы повышения квалификации; Чтобы стать полностью независимым от работодателей, откройте собственный бизнес; Чтобы достичь успеха, нужно уметь общаться с людьми, а также ответственно относиться к любому делу; Объективно оцените свой уровень образования и возможности.

Может быть, стоит сначала устроиться на низкооплачиваемую должность. Вы не заработаете много денег, но зато сможете поработать какое-то время по специальности. Относитесь к вашей первой в жизни должности, как к инвестиции в будущее, а не как к средству заработка. Считайте, что вам пришлось немного продлить период учебы.

Если вы сумеете себя хорошо зарекомендовать на новом месте, то со временем, возможно работодатель поднимет зарплату или повысит вас в должности. Если ничего не меняется, попробуйте найти другую, более перспективную компанию.

Составляем резюме

Перед тем как устроиться по специальности без опыта работы, следует составить резюме. После того как работодатель получит всю необходимую информацию, ему будет намного проще определиться с тем, стоит ли брать кандидата на определенную вакансию.

Резюме можно разослать по электронной почте одновременно в несколько компаний. В дополнение напишите несколько слов о том, почему вы хотите устроиться именно на эту должность. Студенты, которые недавно закончили учебу, часто интересуются, можно ли устроиться на работу без опыта.

В резюме этот пункт не стоит обходить стороной. Наверняка в своем учебном заведении вы проходили практику на каком-то предприятии. Желательно взять оттуда характеристику, чтобы приложить ее к своему резюме.

Некоторые студенты подрабатывают во время учебы официантами или промоутерами. Этот опыт также укажите в резюме. Для работодателя он станет свидетельством того, что вы приучены к трудовой дисциплине и умеете общаться с клиентами.

Сделайте в резюме упор на свои достоинства, постарайтесь проявить креатив, где возможно – используйте не сухие канцеляризмы и шаблонные фразы, а более оригинальную, живую и обязательно полноценную (и правдивую!) подачу информации о себе.

Помните, что студенческие подработки и занятия можно интерпретировать с точки зрения профессиональных навыков. Вы писали курсовые? У вас есть базовые навыки копирайтинга! Разрабатывали научный проект с другими студентами? Есть опыт работы в команде!

Где реально найти работу без опыта и с оплатой?

Если со специализацией вы уже точно определились, срочно отправляйтесь на поиски. Изучить подходящие компании и вакансии в вашем городе можно еще до того, как вы закончите университет / курсы. Если вы еще учитесь, старайтесь хвататься за любое мало-мальски достойное предложение или стажировку, чтобы повысить свой уровень профессионализма в глазах работодателей.

Оптимальный вариант найти работу без опыта – это зарегистрироваться на бирже труда. Там вы можете пройти учебные курсы – бесплатно или за символическую стоимость.С дипломом об окончании курсов вы сможете получать от биржи направления на работу. Также на бирже труда всегда выведены в свободный доступ объявления о вакансиях.

Устроиться на работу через биржу не имея опыта вполне реально, к тому же здесь размещают свои вакансии чаще всего государственные предприятия, на которые со стороны трудно попасть. А это означает хороший соцпакет и защиту.

Но не биржей единой. Возьмите любую газету или интернет-сайт, читайте все подряд объявления, очень часто можно встретить приписку «можно без опыта», то есть предполагается, что работодатель хочет обучить сотрудника «с нуля» под свои потребности.

Где разместить объявление о работе

Сайты по трудоустройству. Современные кадровики на крупных и мелких предприятиях первым делом просматривают сайты с резюме. Грамотно составленное резюме, размещенное на раскрученном посещаемом сайте – это 90% успеха.

Местные газеты с объявлениями. В каждой такой газете обычно на последнем листе есть купон на бесплатное объявление. Нужно его вырезать, аккуратно заполнить и выслать на адрес редакции.

Если вы оказываете какие-то услуги (например, грузчик, парикмахер, визажист, репетитор), не брезгуйте досками объявлений на столбах и на подъездах жилых домов.

Читайте также:  Рабочие и должностные обязанности менеджера по рекламе в 2019-2020 году. Как отличить хорошего рекламщика от плохого?

Распечатайте свое объявление с отрывными телефонами, расклейте в вашем районе. Обратитесь в кадровое агентство.

Они постоянно формируют базы соискателей, помогут составить хорошее резюме. Оповестите друзей знакомых, что вы ищете работу.

Сарафанное радио работает отлично. Допустим, поделится одноклассник вашего друга, что ему нужен сотрудник, а друг тут же предложит вашу кандидатуру.

Подготовьтесь к собеседованию

Последний этап, предшествующий собеседованию – подготовка к нему. Соберите документы, которые есть в Вашем распоряжении: паспорт; трудовая книжка (при наличии); дипломы; свидетельства об окончании курсов и пр.

Пролистайте литературу, конспекты, продумайте, какие вопросы может Вам задать специалист кадровой службы, сформулируйте мысленно на них ответы. Уделите внимание своему внешнему виду, сделайте упор в одежде на деловой стиль.

Придя на встречу, отбросьте волнение, сосредоточьтесь на диалоге, старайтесь вести себя непринужденно, но при этом собранно, не развязно. Самообладание, выдержка, четкие ответы на поставленные вопросы будут плюсом к Вашей характеристике. Мы понимаем, что беспокойство перед собеседованием – это нормально, но постарайтесь взять себя в руки.

Заранее узнайте, как успокоиться в экстренной ситуации. Несмотря на отсутствие опыта, акцентируйте в беседе внимание на своих положительных сторонах. Это могут быть деловая хватка, стрессоустойчивость, организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, пунктуальность, трудолюбие.

Об этом всем, конечно, следует подумать заранее, чтобы в итоге поданная информация раскрывала Вас в лучшем свете. Также избегайте поведения, которое не нравится рекрутерам. Если у вас не получится пройти собеседование с первого раза, не стоит рассматривать отказ как неудачу.

Это будет хорошим опытом – в другой раз вы сможете более грамотно подать себя и свои преимущества. Вооружитесь упорством, и результат не заставит долго ждать. Предлагаем вам узнать, какие черты делают из вас ценного сотрудника.

Наиболее полезными на подготовительном этапе оказались следующие действия :

  1. Не ограничиваться одним вузом для получения знаний.В студенческие годы нам кажется, что мы невероятно заняты, что у нас времени не хватает ни на что.

    Однако как только мы врываемся во взрослую жизнь, фраза «нет времени» обретает настоящий смысл.

    Именно учеба в университете – отличная возможность запастись дополнительными дипломами, которые произведут впечатление на работодателей.

    Например, об окончании компьютерных курсов.

    Не лишним будет и получение прав на вождение автомобиля.

  2. Использовать любую возможность для пополнения своих знаний и расширения кругозора.Давно канули в лету двухминутные собеседования.

    Сейчас интервью о приеме на работу длиться не менее получаса. За это время вы должны похвастаться своими достижениями: участием в конференциях, тренингах, волонтерской работой, образовательными путешествиями и т.д.

    Любой работодатель оценит активность и желание обучаться своего потенциального сотрудника!

  3. Начать стажироваться как можно раньше.Не ждите окончания вуза, чтобы начать искать работу.

    Существует множество вакансий, которые не требуют полной занятости.

    И пусть сегодня вы раздаете листовки или разносите посылки, завтра вам могут предложить что-то получше в этой же компании, если проявите себя достойно.

    К примеру, моя соседка два года подряд подрабатывала официанткой на летних каникулах.

    По окончанию университета ей предложили место администратора в этом ресторане.

Естественно, наиболее простой и эффективный способ пополнить собою ряды сотрудников какой-то организации – обратиться за протекцией к друзьям или родственникам.

«По знакомству» работу находят многие выпускники вузов, и в этом нет ничего зазорного.

Если же вы, как ни старались, не смогли отыскать себе покровителей, не отчаивайтесь.

Найти работу без опыта и без связей можно, если выбрать будущее место труда правильно.

Где вчерашним выпускникам лучше искать свободную вакансию:

  1. В крупных компаниях и корпорациях.Очень часто новички на бирже труда сторонятся крупных предприятий или раскрученных брендов, считая, что попасть сюда можно либо по знакомству, либо уже зарекомендовав себя как ценного сотрудника.

    Это большая ошибка, поскольку именно небольшие фирмы нуждаются в опытных сотрудниках, которые с порога могут вникнуть в работу.

    А компании, на которых трудятся сотни, а то и тысячи людей, могут позволить себе обучить новичка.

  2. На низкооплачиваемых должностях.Я понимаю, что вчерашний студент, оголодавший на позорной стипендии, желает сразу же получить громадную зарплату.

    Но, если вы не сын министра или племянник олигарха, то вряд ли подобный вариант развития событий возможен.

    Умерьте свои амбиции и соглашайтесь на минимальное денежное вознаграждение своего труда.

    Для вас сейчас важно – зарекомендовать себя и набраться опыта.

    За границей – это привычная практика.

    Там стажеры получают копейки.

    Вам тоже следует выбирать на первых порах не зарплату, а перспективу.

Как найти работу без опыта: произведи хорошее впечатление на собеседовании

Работодатель знает, что неделю назад вы сидели за институтской партой, но все равно приглашает вас на собеседование?

Значит, его не смущает отсутствие у вас необходимых умений.

Если после интервью вам скажут «Нет!», то, скорей всего, вы не произвели должного впечатления на руководителя и разочаровали его.

Одним из обязательных пунктов программы «Как найти работу без опыта» была подготовка к первому собеседованию.

И она принесла свои плоды: сестра моей подруги с первого раза устроилась туда, куда хотела.

Всем будущим соискателям девушка советует:

  1. Продумать до мельчайших деталей свой внешний вид в зависимости от потенциального места работы.К примеру, если устраиваетесь секретарем, то отдайте предпочтение деловому костюму.
  2. Ведите себя уверенно, но не самоуверенно.Не нужно дрожать от страха и бояться поднять глаза на будущего руководителя.

    Но и наглеть, с ходу спрашивая: «А сколько вы собираетесь мне платить», тоже не нужно.

  3. Давайте развернутые ответы на вопросы.Нельзя ограничиваться односложными «Да», «Нет», «Не знаю».
  4. Постарайтесь представить себя в максимально выгодном свете.Прорекламировать свои способности, но не завирайтесь.
  • Не стоит рассказывать, что вы печатаете 100 слов в минуту, если это не так.Обман обязательно раскроется, когда вас возьмут на работу.
  • Перед собеседованием изучите все, что можно, об этом предприятии.Ваши шансы многократно возрастут, если вы продемонстрируете работодателю, что конкретно сможете привнести в его компанию.

Не стоит доверять кадровым агентствам

Человек, который не знает, куда можно устроиться без опыта работы, обычно в первую очередь обращается за помощью в кадровые агентства. Здесь ему предлагают разнообразные вакансии, но, к сожалению, ничего хорошего он не находит. Это пустая трата времени и денег. Безусловно, в кадровых агентствах иногда встречаются и хорошие вакансии, но обычно они достаются родственникам или друзьям их сотрудников.

Поэтому, если вы ищите, на какую работу устроиться без опыта, делайте это в интернете, по объявлениям в газете или на биржах труда. С работодателями следует общаться напрямую. В этом деле не нужны никакие посредники.

Чтобы получить опыт, можно устроиться на низкооплачиваемую должность. Благодаря этому вы получите запись в своей трудовой книжке. Не нужно беспокоиться о том, что у вас будет слишком много записей, свидетельствующих о смене профессий. Для человека, который только начинает свою карьеру это вполне естественно. Молодые люди пытаются найти свою дорогу в жизни, поэтому часто меняют приоритеты. Работодатели не уделяют этому особого внимания.

Куда устроиться без опыта работы: 4 популярных вакансии

К сожалению, в постсоветском пространстве до сих пор в приоритете практические умения, а не потенциал, поэтому едва ли не в каждой вакансии встречается требование «наличие опыта». Так что же делать, чтобы обойти опытных конкурентов и получить работу?

Откуда взять опыт

Чтобы приобрести профессиональный опыт, нужно устроиться на работу, но работодатель требует наличие опыта работы… Получается настоящий замкнутый круг, и его нужно разорвать. На самом деле, получить полезный для будущей карьеры опыт не так сложно, как может показаться.

Практика

Проще всего получить необходимый опыт можно, устроившись на работу категории «Для студентов» или «Начало карьеры». Обычно это не слишком высокооплачиваемые позиции, но именно они дадут вам те самые необходимые для будущей работы навыки и записи в трудовой книжке. Не нужно бояться частых записей о смене работы – в начале карьеры это нормально, и работодатели прекрасно понимают, почему молодые люди часто меняют профессии и места работы.

Чтобы вам было проще ориентироваться в многообразии вакансий, вот небольшой список позиций, на которых вас с большой вероятностью возьмут без опыта работы.

Официант

Наверное, самая распространенная должность для начинающих. Однако эта профессия далеко не так проста, как многие думают, в первую очередь это касается физической выносливости. Вы пробовали провести на ногах 10-12 часов, и не просто стоять, а бегать из кухни в зал и обратно с нагруженными подносами?

Кроме того, работа официантом подарит вам следующие полезные навыки и качества:

  •  стрессоустойчивость;
  • хорошая память;
  • знание сервировки стола;
  • знание общего этикета;
  • ловкость;
  • коммуникабельность.

Продавец-консультант

На втором месте по популярности – работа продавцом-консультантом. Сфер продаж, где требуются продавцы, великое множество: от магазинов модной одежды и элитной сантехники до салонов мобильной связи и книжных лавок.

После «испытания» прямыми продажами вы впишете в резюме следующее:

  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • знание маркетинговых стратегий;
  • аккуратность и многое другое.

Курьер

Специфика курьерской работы может быть довольно разнообразна: от доставки пиццы до развоза документов или товаров. Если у вас есть автомобиль и права категории В, вы сможете рассчитывать на более высокооплачиваемую должность.

Чем же хороша работа курьера? После нее вы сможете похвастаться следующими качествами:

  • мобильность;
  • пунктуальность;
  • внимательность;
  • самостоятельность;
  • стрессоустойчивость.

Менеджер

Менеджер – довольно обширное понятие. Ваши задачи и опыт работы будут варьироваться в зависимости от того, чем занимается компания, но вы гарантированно научитесь:

  • руководить людьми;
  • решать несколько задач сразу;
  • ответственности;
  • самостоятельно принимать решения;
  • работе с клиентами и активным продажам.

Работа и учеба

Многие начинают работать еще во время учебы в университете. Отличное решение для тех, кому тяжело ежедневно работать и учиться – подработка в период летних или зимних каникул. За несколько месяцев вы не только приобретете опыт, но и заработаете денег, что никогда не бывает лишним.

Практические навыки говорят за вас

На самом деле, чаще всего проблема соискателя без опыта заключается не в отсутствии оного, а в неумении выявить свои уже существующие практические навыки.

Если вы студент или выпускник, превратите теоретические знания в практические навыки. Вы учились на маркетолога и писали курсовые на тему проектной деятельности? Это вполне может превратиться в умение руководить проектами. Вы не прогуливали информатику? Значит, вы наверняка владеете пакетом Microsoft, Photoshop, Corel и другими полезными программами.

Если же вы решили сменить профессию, то обратитесь к своему предыдущему опыту. Даже если в прошлом вы были балериной, а теперь претендуете на должность бухгалтера, вспомните, что дала вам та профессия, и используйте это. Например, вы наверняка были упорны, стрессоустойчивы и привычны к рутинной работе (ежедневная отработка балетных па). Все эти качества пригодятся вам и на новой работе. Главное – правильно их преподнести.

Не забывайте и о курсах: если вы посещали занятия по иностранному языку, компьютерной грамотности или программированию, обязательно укажите это в резюме. Сюда же относится прохождение практики в университете.

Добавить комментарий