Как найти работу в США в 2022 году для русских и украинцев. Пошаговая инструкция по трудовой миграции в Америку

Доброго времени суток, уважаемые читатели проекта 50baksov.ru! Работа в США — один из самых востребованных «Американских» запросов в Яндексе, Гугле и, вероятно, еще тысяча и одной поисковой системе, используемой людьми, называющими себя «русскими».

Дело в том, что столь большой спрос, естественно, рождает соответствующее предложение, которое по славным законам интернета в 99,99% случаев не имеет никакой практической ценности для тех, кем этот самый спрос обусловлен.

Спросите сейчас себя, все те, кто читает эти сроки, сколько раз вы пытались найти ответы на вопросы типа «КАК НАЙТИ РАБОТУ В США? », «КАК СДЕЛАТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В США?» или «КАК РАБОТАТЬ В США ЛЕГАЛЬНО?».  А теперь ответьте себе, нашли ли вы на эти вопросы конкретные, реальные и работающие ответы? Именно поэтому я и написал эту статью.

Правда праздник сегодня будет не для всех, а только для тех, кто продал свою душу IT технологиям (кто не продал можете почитать про 5 главных советов для трудоустройсва в США). Причем то, о чем пойдет сейчас речь актуально не только для тех, кто просыпается, проводит день и засыпает в обнимку с компом, строча километры кода, но и для тех, для кого само окончание университета по компьютерной специальности уже кажется чудом.

Все, кто твердо считает, что работа в США не дает шансов умыть Американцев, Индусов и Китайцев в сфере высоких технологий, может смело идти лесом прямо сейчас. Зато кто так не считает, в ближайшие минуты узнает реальный путь ОТ СОПЛИВОЙ МЕЧТЫ ДО РЕАЛЬНОЙ РАБОТЫ в считанные недели! И не от какого-то задрота на форуме, видевшего Америку максимум в комиксах и новостях, а от конкретных людей, которые это уже сделали.

Все IT предложения на Американском рынке работы делятся на два главных типа:

— постоянная Full Time занятость в конкретной компании

— работа в консалтинговой конторе по лимитированному контракту

Иными словами в первом случае вы пашете на одного и того же дядю до потери пульса, а в другом вы работаете над конкретными time-лимитированными проектами на разные фирмы (обычно от 2 месяцев до 2 лет).

Если с первыми все понятно как с ориентацией Бориса Моисеева, то со вторыми все гораздо интереснее. Можно сказать больше – я практически уверен, что большинство из вас, скорее всего, вообще ничего не знает о принципах работы IT консалтингового бизнеса в США.

И очень зря, так как входной порог в консалтинговые фирмы во много раз НИЖЕ, чем в традиционные IT компании. Найти подобные компании можно через один из сайтов по поиску работы в США, которые я освещал на блоге лет триста назад.

Во-первых, консалтинговая компания очень заинтересована, чтобы вы в ней работали, вне зависимости от своего опыта и навыков. Почему? Потому что вас «одалживают» на полгода-год другой фирме (PEPSI, APPLE, MICROSOFT, IBM и т.д.), получая очень неплохие деньги, гораздо большие, чем ваша зарплата (а зарплата, уж поверьте, у вас будет более чем адекватная).

Во-вторых, Работа в IT консалтинге чаще всего подразумевает, что ваше сотрудничество с ней продлится как минимум один год (ведь вы же привязаны H1B и Грин Картой). Учитывая большую прибыль, фирма еще на старте готова делать вам бесплатную рабочую визу H1B, задаром проводить тренинги, предоставлять техническую помощь, медстраховки и все прочее, что можно только представить.

Доходит даже до того, что вам «накручивают» липовый опыт работы в индустрии, натаскивают для успешного интервью и помогают подготовить резюме, которое и заинтересует «пацанов» из Apple или Microsoft.

Самое поразительное, что если даже вы сильны в программировании настолько же, насколько я в китайском балете, то у вас все равно есть все шансы начать зарабатывать от 60 000 долларов в год, попутно получив разрешение на работу и переехав жить в США.

IT-сфера в Америке сегодня не просто реальна, она МЕГА доступна… Буквально на моих глазах, люди выучивали с нуля, за два месяца, конкретные технологии (Java, SQL, SAP, Hadoop и т.д.) и получали трудовые контракты. Люди, которые эти самые технологии до этого в глаза свои не видели! Я не говорю о гениях, это точно такие же, как и вы, простые парни и, внимание, девушки! Только вдумайтесь, даже женщины способны программировать уже через два месяца с индийским юридическим дипломом! А вы сможете?

Как уехать жить в работать в Штаты в 2019 году?

Возможность пожить и поработать в США – мечта многих украинцев. Американская экономика – крупнейшая в мире, и удерживает свое первенство в мировой экономике уже 100 лет.  Поэтому страна стала символом свободы и благополучия. Многих людей она привлекает высокими заработными платами, социальной защитой, возможностью путешествовать и получить неоценимый жизненный опыт.

Получить работу в США не так сложно, как кажется на первый взгляд. Если вы настроены решительно и хотите уехать в Штаты на длительный срок, скорее всего надо выбирать работу по специальности. В таком случае у вас будет высокая зарплата, но трудностей с трудоустройством будет гораздо больше. Все зависит от того, кто вы по специальности.

Дефицитные работники

Самые востребованные специальности в США – в сфере медицины, инжиниринга и информационных технологий. Кроме того, Америке не хватает сварщиков, маляров, водопроводчиков, шоферов.

• Стоматологи
• Биомедицинские инженеры
• Квалифицированные медсестры
• Фармацевты
• Терапевты
• Аналитики компьютерных систем
• Разработчики программного обеспечения
• Медики-диагносты
• Аналитики, маркетологи
• Ветеринары
• Специалисты по финансовому планированию

Классификация рабочих виз

• Визы типа E2 предоставляются инвесторам. Объём инвестиций аппликата должен превышать минимум, необходимый для обеспечения проживания. После окончания срока визы E2 заявитель должен выехать с территории США.
• Визы типа H-1B предоставляются лицам, имеющим высшее образование узкой специализации. К узкоспециализированным отнесены такие отрасли: архитектура, машиностроение, математика, физика, общественные науки, медицина и здравоохранение, образование, бизнес, бухгалтерское дело, право, теология, гуманитарные науки или модельный бизнес (лицо должно быть моделью высокого класса и иметь выдающиеся способности).
• Визы типа H-2A предоставляются временным или сезонным работникам сельского хозяйства.
• Визы типа H-2B предоставляются временным или сезонным работникам (кроме занятых в сельском хозяйстве).
• Визы типа H-3 предоставляются практикантам (кроме медицины и образования).
• Визы типа H-4 предоставляются мужу/жене или детям, которые будут сопровождать владельцев одной из названых категорий виз Н.
• Визы типа L-1 предоставляются лицам, которые будут работать в подразделении, главном офисе, филиале или дочернем предприятии той же компании в США на руководящей или исполнительной должности или в качестве ведущего специалиста.
• Визы типа L-2 предоставляются мужу/жене или детям владельца визы L-1.

Проще всего найти работу в США узкоспециализированным работникам. Им достаточно сдать TOEFL или IELTS, чтобы подтвердить знание английского языка. Необходимое количество балов индивидуально для каждой профессии. Потом следует зарегистрироваться на американских кадровых порталах, ждать приглашения от работодателя, а параллельно самостоятельно искать. Когда работодатель найден – начинайте обмен документами, заключайте контракт и готовьте пакет документов в американское посольство.

Необходимые документы

Чтобы получить рабочую визу в США нужно подать следующие документы:

• Загранпаспорт
• Цветные фотографии 5 х 5 без углов и овалов на светлом фоне, матовые. Размеры головы на снимке (от макушки до подбородка) – 2,5-3,5 см; глаза должны находиться на уровне от 2,8 до 3,5 см. от нижнего края фотографии
• Справка с места работы (на бланке организации с подписью и печатью). На справке должна быть указана должность, заработная плата и дата начала работы в организации.
• Документы, подтверждающие связи с родиной: свидетельство о собственности на квартиру, дом, земельный участок и т.д.; свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей и т.д.
• Доказательство наличия финансовых средств для поездки — выписка с банковского счета / кредитная карта и/или выписка с карточного счета
• Ксерокопия общегражданского паспорта (всех страниц, содержащих информацию)

Программа для студентов

Самый простой и доступный способ поехать в Америку молодым людям – это международная программа для студентов Work and Travel. Каждый год в Штаты приезжает больше 50 тыс. студентов со всего мира. Программа дает уникальную возможность заработать денег, попутешествовать по стране и окунутся в настоящую Америку.

Чтобы участвовать в Work and Travel нужно:

• Быть студентом стационарного (дневного) отделения вуза Украины
• Возраст 18 — 23 года
• Английский язык на разговорном (Intermediate) уровне (вполне устроит базовый, качественный школьный уровень)

Программа Work and Travel  действует под защитой правительства США, все участники программы пребывают на территории США законно и имеют право на работу в рамках программы. Социальные гарантии участникам Work and Travel предоставляются аналогично гражданам США.

Как найти работу на лето в США

Поиск работы в Америке на лето можно поручить ЦМО, и за определённую плату студенту-участнику Work & Travel будет предоставлено рабочее место в одном из штатов. Но намного интереснее найти работу самому, потратив силы и время, но зато сэкономив деньги и получив хороший жизненный опыт.

То, что может пригодиться студенту, решившему заняться самостоятельным поиском работы в Америке: Также вам скорее всего понадобится программа Acrobat Reader, с помощью которой можно просматривать документы в формате PDF (например, бланк Job Offer). Этот формат очень распространён в Internet, поэтому мы рекомендуем установить у себя на компьютере Acrobat Reader. Скачать дистрибутив этой программы можно с сайта компании-производителя ADOBE — Acrobat Reader . А здесь можно узнать и о других способах поиска работы в Америке.

И так, при поиске работы в Америке интернет может сыграть ведущую роль. Поэтому стоит обратиться к известным поисковым системам: www.yahoo.com , www.altavista.com , www.google.com . Вводите ключевые слова (например, summer job, summer employment, summer work) и машина находит вам сайты с подходящей тематикой.

Почти все американские компании имеют свои web-сайты. Поэтому можно в качестве ключевого слова указать название компании, взятое из EMPLOYERS LIST (брошюры с адресами работодателей, у которых наши участники работали в предыдущие сезоны). Среди множества ссылок, выданных поисковиком, в числе первых будет и ссылка на сайт интересующей вас компании. На сайте наверняка будет информация о предоставляемой сезонной работе.

Если же такой информации вы там не можете найти, тогда сохраняете у себя контактные данные этой компании (адрес, телефон, e-mail) и пытаетесь связаться с ними, чтобы предложить себя на лето в качестве незаменимого работника.

В поисковике при поиске работы в Америке можно указать и тип компании, которую вы ищете. Это может быть Hotel, Inn, Amusement Park, Grocery Store, Restaurant, и т.д. Именно там требуется много сезонных рабочих на лето.

Поиск работы в Америке на лето начинается, обычно с написания резюме и составления письма к работодателю. Образцы Resume (CV) и Cover Letter — вверху страницы. Старайтесь быть оригинальнее. Не копируйте слово в слово тот пример, который вы получите от представителя ЦМО! Лучше немного напрячь фантазию и вспомнить самые лучшие черты своего характера. Судить о вас и ваших способностях работодатель будет именно по резюме и сопроводительному письму.

Почти всегда работодатели прежде чем прислать приглашение, требуют заполнить свою анкету, Application Form. Её можно запросить и обычным письмом, и факсом, и по электронной почте. Очень часто Анкету можно скачать прямо с сайта компании в формате HTML, Word или PDF. Последнее означает, что вам потребуется специальная программа Adobe Acrobat Reader. Поэтому мы и советуем установить её у себя на компьютере. Многие компании предоставляют возможность заполнения анкеты в режиме On-Line. Очень удобно и быстро.

Но какой бы вариант вы не выбрали, к заполнению Application стоит отнестись очень серьёзно. Ведь именно на основании указанных в ней сведений работодатель будет принимать решение о приёме вас на работу. Поэтому никогда не оставляйте пустыми какие-либо поля Анкеты. Отвечайте на все вопросы, даже те, которые кажутся вам глупыми или бессмысленными. Если вы заполняете Анкету от руки, постарайтесь писать как можно разборчивее. Лучше всего печатными буквами. Не допускайте небрежности и помарок. Лучше поработайте с черновиком и уже после этого заполняйте оригинал.

Случается так, что работодатель хочет увидеть ваше фото. Отнеситесь к такому пожеланию с пониманием. Не стоит отправлять свою фотографию, где вы запечатлены не в самый лучший период своей жизни. Также не стоит игнорировать просьбу работодателя связаться с вами по телефону. Часто в такой беседе можно достигнуть лучшего взаимопонимания.

Никогда не успокаивайтесь после отправки одной-двух Анкет или полусотни резюме по e-mail. Работодатели получают ежедневно десятки и сотни, а иногда и тысячи писем от студентов. Естественно, вы должны чем-то заинтересовать работодателя, чтобы он вам ответил. Лучше выбрать для себя 20-30 компаний в Америке, трудоустройство в которых было бы вам по душе, и отправить им заполненные анкеты и ваше резюме обычной почтой или факсом. Очень полезными могут быть звонки работодателям по телефону — часто, обзвонив около 70-80 мест и получив кучу отказов или в половине случаев послушав автоответчики, вы всё-таки получаете хотя бы одно согласие принять вас на работу.

Распространённая ошибка многих студентов, ищущих работу в Америке, — это использование только электронной почты. Поймите, что почти всегда ваши письма по e-mail даже не читают. Конечно, это самый удобный и дешёвый способ связи с работодателями, но он же и самый малоэффективный. Мы советуем отправить не менее 500-700 писем по e-mail, тогда вы возможно получите ответ хоть от кого-то из тех, кому отправили эти письма.

Но будьте внимательны! Ни в коем случае не перепутайте компании, в которые обращаетесь. Никому не понравится, если вы ошибётесь с именем менеджера или с названием компании в письме или при разговоре по телефону. Также помните о том, что многие люди опасаются открывать приложения (Attachment) к приходящим Email. Поэтому будет намного логичнее расположить ваше Резюме прямо в теле письма, обойдясь без Attachment.

Для телефонных звонков и отправки факсов в Америку можно воспользоваться IP-телефонией, получится намного дешевле. Для этого вам нужно будет купить карточку одного из провайдеров IP-телефонии в вашем городе и следовать указаниям на этой карточке.

Вообще, помните, что поиск работы в Америке на лето — дело очень хлопотное и нелёгкое, требующее от вас каждодневного внимания, неординарности и упорства.
Долгая переписка и ожидание завершаются, наконец, присланным приглашением на работу, т.н. Job Offer. Он может быть как на бланке работодателя, так и на бланке InterExchange (см. вверху страницы).

Возможно, вы получите два или даже больше предложений от работодателей. Бывали случаи, когда участник получал даже пять (!!!) приглашений от разных компаний. Теперь уже выбирать придётся вам. Копию только одного из присланных Job Offers вы отдаёте представителю Центра Международного Обмена вместе с остальными требуемыми документами.

Кем можно уехать работать в Америку?

Вакансии найти не проблема. Они размещены на сайтах компаний-работодателей, да и в нашей стране есть немало фирм, которые организуют поездки в США с последующим трудоустройством. Особое внимание следует проявить к легальности таких фирм и законности их работы.

Работа в США для русских или украинцев найдется всегда. Но человек, приехавший на заработки не по рабочей визе, сможет оказаться на положении нелегала. А довольно часто именно оформление визы становится проблемой, если связаться с недобросовестной фирмой-посредником. Да и объявление «Ищу работу в США» лучше подавать, еще находясь в родной стране. Ведь гражданин другой страны, который приезжает в США по гостевой визе, легально работать, а значит, и искать работу не имеет права.

Если вы ищете конкретно вакансии в США для русских, скорее всего именно такой вариант разделения вакансий найти довольно трудно. Хотя во многих городах США есть большие национальные общины, через которые при известном везении можно трудоустроиться. Если вы имели отношение к социальной сфере или не боитесь этого слова, возможно, вам подойдет социальная работа в США. Одним из наиболее часто встречающихся предложений по работе является работа в США для студентов.

Наиболее востребованные профессии в Америке и средняя зарплата

В США, как и в других странах, уже давно составлены рейтинги самых популярных профессий. Такие рейтинги, в которых работа в США рассортирована по популярности и зарплате, обновляются каждый год. Но если называется самая популярная работа в США вакансии по которой доступны постоянно, нужно сразу предупредить: далеко не все из них сразу доступны иммигрантам.

Для получения лицензии на работу обычно нужно подтвердить свою квалификацию, сдав экзамен по специальности. Разумеется, для этого нужно еще и достаточно серьезно знать английский язык. А, например, врачам необходимо еще и пройти обучение в ординатуре. Зато потом вы сможете стать одним из самых высокооплачиваемых специалистов.

Без подтверждения диплома на высокооплачиваемую работу вас вряд ли возьмут. Зато вам будет доступна социальная работа в США, которая также стабильно востребована. Да и работа в США для студентов также часто тесно связана с социальной сферой.

Итак, какие же специальности наиболее популярны на рынке труда США? В их число вошли инженер-системотехник, ассистент врача, преподаватель колледжа, медсестра, менеджер проектов в области информационных технологий, бухгалтер, физиотерапевт, консультант в области информационной безопасности, специалист по анализу данных и директор по продажам. Если касаться заработков, то, например, инженер может получать 100 тысяч долларов в год, что достаточно неплохо по американским меркам.

Но важно не путать популярные профессии с высокооплачиваемыми. Ведь востребованные профессии далеко не всегда оплачиваются так уж высоко – просто работу по ним найти гораздо легче. Кстати, ассистентом врача или медсестрой вполне может работать и выпускник российского мединститута, пока не сдавший экзамен в США и не обучавшийся в ординатуре.

Да и наиболее оплачиваемыми специалистами в итоге оказались также медики: анестезиолог, терапевт/акушер/гинеколог и психиатр. Зарплата врача может достигать 18 тысяч долларов в месяц, тогда как горничные и уборщицы примерно такую же сумму зарабатывают за год.

Несмотря на высокую оплату, вакансии в США для врачей есть. И даже если вы пока не сдали экзамен на соответствие и не получили лицензию врача, советуем вам не давать объявление «Ищу работу в США» и не соглашаться на вечный неквалифицированный труд. Попробуйте доказать свою профессиональную состоятельность – это того стоит.

Поиск предложения для иммигрантов по работе в США

Работа в США не находится сама. И поиск ее желательно вести до въезда в страну, дабы по приезде иметь гарантию трудоустройства. Неквалифицированная работа в США, вакансии по которой можно найти и через фирму по трудоустройству. Будет приносить вам заработок максимум в 500-600 долларов в неделю. И это при более чем десятичасовом рабочем дне и одном выходном дне.

Но даже такой вариант неплох, если работодатель обеспечивает оформление всех необходимых документов и рабочую визу для вас. Работа, если анализировать предложение, по большей части и состоит из таких низкооплачиваемых вакансий. Зато такие вакансии в США есть всегда, да и знания языка они требуют минимального. Прежде чем искать вакансии в США для русских, желательно узнать оптимальный алгоритм поиска вакансий кроме подачи объявления «ищу работу в США» в Интернете. Вот несколько советов, которые помогут вам понять, как найти работу в США.

Для начала вам придется выучить английский. Даже если в школе вам преподавали французский или немецкий, английский в Америке жизненно необходим. И дело даже не только в оплате работы, хотя без знания языка доступен только самый тяжелый труд. Ведь даже социальная работа в США требует минимального знания английского. Просто в англоговорящей стране вам будет очень неуютно, если вы не понимаете английский и не говорите на нем.

Правда, в среде приезжих в Америке также говорят по-русски, но и английский здесь знают почти все, кто приехал хотя бы пару лет назад. Поэтому проще начать изучение языка у себя на родине, обратившись к репетитору или даже самостоятельно, по учебникам. Если же вы собираетесь подтверждать квалификацию, вам необходима еще и профессиональная лексика. Найти ее можно на профессиональных формах, а также в профессиональных онлайн изданиях. Также можно изучать подкасты авторитетных в Америке специалистов, которые преуспели в вашей профессии. В профессиональных сообществах вы сможете также завязать знакомства, которые помогут вам в дальнейшем поиске любимой работы в США.

Профессиональные связи в Америке помогут вам в поиске работы. В этой стране принято рекомендовать профессионала, который сможет качественно выполнить работу. Поэтому не стесняйтесь входить в профессиональные сообщества и общаться в социальных сетях. Вполне возможно, что это ваш шанс найти работу в США еще до приезда в страну. Если вам интересна работа в США для студентов, ее можно самостоятельно найти в списке различных студенческих программ, которые постоянно работают в США.

Необходимые иммигранту документы для получения работы и процедура устройства на работу в Штаты

Вот несколько видов виз, которые вы можете оформить для работы в США:

• Деловая виза посетителя – одна из самых дешевых виз в США. Эта виза дает право на проведение переговоров, поездок, то есть на налаживание деловых связей. Оформлять ее полезно бизнесменам, которые рассчитывают найти в Америке бизнес-партнеров.
• Годичная рабочая виза NAFTA дает возможность работать в Америке, если ваша профессия находится в списке Североамериканского соглашения о свободной торговле. Для получения Годичной Рабочей Визы NAFTA, нужно получить письмо-предложение от работодателя, копия свидетельства об образовании или других необходимых документов, паспорт с гражданством одной из стран NAFTA и соглашение об оплате. Эту визу можно продлить.
• Виза E-2 предназначена для инвестора, который может вложить в экономику США минимум 200 000 долларов.
• А виза H1B поможет попасть в США бакалаврам либо другим научным работникам, которые могут сдать экзамен на соответствие этой степени.

При оформлении виз важно не стать жертвой мошенников. Есть несколько простых правил. Не оформляйте визу через частное лицо. Проверяйте право компании, которая помогает вам в оформлении визы, осуществлять такую деятельность. Не поддавайтесь на предложения ускорить оформление визы и тем более не доплачивайте за это.

Будьте внимательны, и при обращении в надежную фирму вы получите вашу визу, выданную в установленные посольством сроки, если въезд в страну будет вам разрешен. Дать гарантию получения визы вам не сможет ни одна фирма-посредник, так как она не обладает полномочиями посольства. Такое обещание уже само по себе является мошенничеством.

Получение визы США

Существует не мало категорий виз на длительный период после которых возможно остаться легально на территории США. В каждой категории есть подкатегория, позволяющая взять с собой семью (супруга и детей до 21 года, не состоящих в браке). Не доводите дело до нелегального статуса, есть тысячи правильных способов легально жить в Америке!

У кого получится устроиться в Америке, а у кого нет?

Из-за огромных возможностей страны работа в США может быть привлекательным вариантом для вас. Помимо мечты выбиться из грязи в князи, есть много причин, чтобы выбрать США в качестве места работы.

Американцы много работают, а рабочая среда в Штатах очень конкурентоспособна; сверхурочные работы довольно распространены, и условия труда могут показаться строгими.
Налогообложение на федеральном уровне и уровне штата, тем не менее, подоходный налог в США сравнительно низок.

Согласно последним новостным сообщениям, люди из разных стран, в том числе имеющие действующую визу и вид на жительство, столкнулись с трудностями при въезде в Соединенные Штаты. К сожалению, в полной мере эти вопросы неясны. Прежде чем вы решите переехать туда, или временно покинуть страну, если вы уже проживаете в США, проконсультируйтесь с посольством США и иммиграционным адвокатом, если вы боитесь, что это может как-то отрицательно повлиять на вас.

По всей вероятности, работа в США отличается от того, к чему вы привыкли в своей стране. По сравнению с некоторыми европейскими странами условия труда могут показаться несколько суровыми, и общие взгляды и ценности работников, работающих в США, также отличаются от тех, которые преобладают в других культурах.

Хорошей новостью является то, что старое клише о работе на американский рынок все еще звучит правдоподобно: сотрудники действительно могут продвигаться по карьерной лестнице, проявляя инициативу и мотивацию.

Работай усердно

В США люди, даже на низкооплачиваемых и простых работах, обычно гордятся своей работой. Мобильность также является важным аспектом работы в США, особенно для людей, которые хотят добиться успеха. Как правило, от сотрудников и бизнесменов ожидается возможность карьерного роста, даже если это означает переезд всей семьей.

Значительное количество компаний и деловых людей также принимают на себя различные социальные обязательства по отношению к своим местным сообществам. Добровольная работа, благотворительные пожертвования, благотворительные фонды и мероприятия по сбору средств — обычная и высоко ценимая практика. Учитывая минималистическую систему социальной защиты, общество США очень полагается на эти ценности и усилия.

Рискованный бизнес: общие правила занятости

Люди, работающие в США, часто работают по собственному желанию, а это означает, что они не защищены от увольнения какими-либо положениями их контракта. Может быть либо вообще нет письменного контракта, либо контракт, в котором не указана необходимость уважительной причины увольнения сотрудника. Кроме того, работник может уволиться в любое время без указания причины.

Работники, которые не являются членами профсоюза, должны обратиться к официальному справочнику работника, чтобы узнать больше о своих правах и обязанностях. Эти руководства часто распространяются работодателем.

Однако существует множество антидискриминационных законов, и все они принимаются очень серьезно, чтобы обеспечить равные возможности для всех людей, работающих в США, независимо от возраста, расы, религии, пола или инвалидности.

Ваши навыки ведения переговоров необходимы: условия работы в США

Несколько общих рекомендаций заслуживают внимания для большинства людей, работающих в США. Средняя рабочая неделя составляет около 40 часов, хотя в США сверхурочная работа довольно распространена.

Кроме того, работодатели не обязаны предоставлять работникам оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни или федеральные праздники, что означает, что, если вы планируете работать в США, вы должны быть готовы обсудить это с вашим работодателем. Однако родители новорожденных детей имеют право на 12 недель неоплачиваемого отпуска.

В общем, есть несколько моментов, которые могут быть интересны для эмигрантов, работающих в США:

1. Готов ли работодатель предоставить помощь в переезде, то есть финансовую и / или практическую поддержку?
2. Предоставляет ли работодатель пакет льгот, например, медицинское страхование, пенсионный план, расходный счет?
3. Есть ли бонус для новых сотрудников?

Многие работодатели предпочитают нанимать иммиграционных юристов для обработки визовых заявлений для иностранных сотрудников. Поскольку это обычно обходится им в несколько тысяч долларов, иностранным сотрудникам может потребоваться покрыть эти расходы, если они решат уйти в отставку или уйти до того, как истечет срок их работы в США.

По возможности, экспатрианты, работающие в США, должны всегда пытаться заключить сделку, предоставляющую им те же условия работы, которые у них были дома.

6 мифов о поиске рабочего места в Соединенных Штатах Америки

Миф 1: Начинать работать там, куда берут, и как можно скорее

Это самый ошибочный совет, который дают приезжающим людям уже после того, как они построили карьеру у себя на родине. Стоит понимать при этом, что люди часто сюда приезжают не совсем молодыми, многим уже по 30, 40, 50 лет – на этих стадиях жизни. Они уже кем-то были у себя на родине. Педагогами, начальниками отдела, при банке, инженеры. Многие чего-то добились. И многие не осознают, что наш опыт работы здесь с точки зрения трудоустройства не котируется. Даже американцы, имея достаточно конкурентный опыт работы, вынуждены посылать множество резюме, чтобы их заметили.

У нас есть опыт, полученный на родине (России, Украине, Молдове — неважно), образование, как правило, получали там же. А работодатели смотрят образование и опыт работы в США.

И тут мы совершаем ошибку: идем на неквалифицированные работы, переключаемся на другую сферу, которая легче, оставляем все свои амбиции.

И вот у нас одна строка в резюме – начальник отдела Национального банка Украины, а следующая – нянечка в Америке или тракер в Америке, потому что жить на что-то мы тоже должны. А после тракера мы вряд ли сможем рассчитывать на позицию начальника отдела в банке. Вель работодатель смотрит на опыт работы в США, а когда он нерелевантный или менее квалифицированный, это снижает ваши шансы получить работу в своей отрасли.

Совет

Чтобы выжить и заработать, безусловно, часто приходится работать там, где возьмут. Но указывать в своих резюме такой опыт иногда не стоит.

Параллельно ищите знакомства в необходимой вам сфере, находите менторов, становитесь волонтерами. Это поможет вам развивать релевантный опыт в США. Развитие навыков общения, новые знакомства помогут быстрее вам найти желанную работу, чем механическая отправка резюме.

Миф 2: Необходимо подтвердить диплом, полученный на родине, и рассылать резюме

Еще одна распространенная ошибка. Среди нас, русских эмигрантов, очень много построено на уважении к образованию, и мы сразу друг другу советуем, что надо идти подтверждать свой диплом, полученный в России, здесь, в США. Или идти доучиться на какие-то курсы. Но одно дело, если бы мы все это делали на родине – там можно или бесплатно, или очень дешево. Здесь же это все стоит денег.

Сейчас эмигрант приезжает с достаточно ограниченными средствами и тратит свои сбережения на то, чтобы подтвердить свой диплом. И это очень большая ошибка. Потому что тогда в 45 лет у тебя новый американский диплом подтвердился, а конкурентнее ты не стал. С точки зрения работодателя опыта занятости в Америке у тебя все равно нет.

Получается, на рынке труда мы идем конкурировать с людьми, которые только что получили точно такой же диплом, как у нас. Это молодежь. И между молодежью и зрелым человеком работодатель снова отдаст голос не в нашу пользу. Возраст, семья и дети, языковой барьер, и мы – много дороже для работодателя в плане страхования и всех benefit. Всегда выберут молодого. Получается, деньги потратили, диплом подтвердили, а дальше?

Совет 

Вложите свежую энергию и силы, все, что мы вкладываете в то, чтобы подтверждать дипломы и получать дополнительные курсы, вложить на то, чтобы строить знакомства в той сфере, в которую вам хочется здесь войти. Через Linked In, через мероприятия, через соцсети – ищите профессионалов в своей области.

Потому что по дружбе гораздо легче получить интервью, чем посылая сотни резюме, даже когда уже есть хороший опыт и хорошее образование.

Ведь на самом деле наша следующая работа будет зависеть от того, какой будет первая.  Поэтому я всегда рекомендую строить взаимоотношения. Это и работодателем ценится гораздо выше, чем опыт работы в другой стране.

Миф 3: в Америке принято одеваться как Стив Джобс и Марк Цукерберг 

Если вас пригласили на интервью и вы уверены в своей компетенции, еще не значит, что пройдете его блестяще. Не все понимают, как правильно одеваться на интервью. Женщины иногда очень провокационные, а мужчины – неаккуратны. Приходят в футболках и джинсах. Здесь же первое впечатление – решающее.

Совет 

Если идете на деловую встречу, от которой зависит ваша карьера, одевайтесь соответствующим образом. Женщинам – достаточно консервативно.

Не стоит забывать, что Америка – консервативная страна.

Мужчинам запрещены джинсы – строго костюм, обязательно брюки. В одежде необходима аккуратность.

Миф 4. Секрет успешной карьеры – в профессионализме 

Самое важное  качество в Штатах нам, русским людям, свойственно меньше всего. Это умение строить отношения с людьми. Очень часто мы приезжаем с сильными техническими знаниями, навыками, связанными с системой.

А что касается навыков общения с людьми – улыбаться, дружить, комплименты делать… Это нам очень тяжело дается. Несвойственно нашей культуре. Мы не улыбаемся друг другу. Учиться этой стороне жизни – самый важный навык в любой сфере. Построение взаимоотношений – просто необходимо.  На эту тему написано огромное количество книг, которые я рекомендую прочитать.

Совет

Есть одна очень хорошая книга для тех, кто хочет преуспеть в Америке, она помогает понимать американский менталитет. Книга  «Будь одержим или будь как все» Гранта Кардона переведена на русский язык. Я очень рекомендую ее тем, кто амбициозен, кто понимает, что надо работать над собой. Для таких людей все двери открыты.

Миф 5: Чем старше сотрудник, тем ценнее его опыт

Важно понимать, что даже если вас взяли на работу, это негарантированный успех. Здесь нет каких-то социальных защит, к которым мы привыкли на родине. В Америке распространены сокращения среди более пожилых работников. То есть, чем старше ты становишься, тем скорее от тебя избавятся. Потому что ты становишься более дорогим для компании.

Если ты получаешь постепенные прибавки к своей зарплате, у тебя семья, дети, по навыкам ты замедляешься – работодателю это дорого. А пожилые сотрудники здесь уже те, кому больше 45 лет. Работодатель думает, кого бы сократить, кому 45 и нанять 20-летнего на одну треть той же зарплаты.

Если мы пойдем на любую биржу труда в США, то увидим, что в основном ищут работу те, кого сократили в 45 – 60 лет с работ, где они не зарабатывали от 60 до 100 тысяч в год. А никто не хочет их теперь взять даже на 30 тысяч.

Совет

Когда ты работаешь на кого-то, очень важно сберегать деньги на случаи своего увольнения.

Не тратьте доход впустую. Откладывайте подушку безопасности, чтобы вы и ваша семья могли жить без работы более трех месяцев. Всегда продумывайте самый пессимистичный сценарий.

И серьезно думайте о собственном бизнесе.

Миф 6: Предпринимателями рождаются

Любая корпоративная культура построена как пирамида. Гораздо больше рабочих мест внизу, гораздо меньше – вверху. И часто, как бы мы ни старались, достигаем потолка. Предположим, вы работаете в отделе, где 6-8 сотрудников во главе с менеджером. Пока этот менеджер не уйдет, нет возможности продвинуться вверх по карьерной лестнице. Поэтому учитесь работать на себя, думайте о своем бизнесе.

Многие из нас боятся этого, потому что считают, что лучше гарантированный доход, чем независимость, но лучше научиться работать на себя. Так вы защитите себя от увольнения в 45 лет. Однако будьте осторожны. Большинство русских эмигрантов теряют в Америке большие деньги, потому что не разбираются в том, как построить свой бизнес. Они думают: ну, если я купил компанию, она сама будет работать.

Таким печальным «опытом» пользуются много людей.  Они ищут новых эмигрантов, которые не разобрались ни в культуре, ни в системе страны, и пытаются продать неликвидные бизнесы нашему человеку. Я видела очень много людей, которые покупают рестораны и салоны красоты, при этом опыта в этих сферах у них нет. Само по себе здесь ничего не идет. Нужно вкладывать много сил и энергии, чтобы разобраться в индустрии, как находить клиентов.

Совет

Самая привлекательная сторона Америки – то, что здесь можно работать на себя. Когда я говорю о развитии своего бизнеса, я имею в виду создание себя как собственника бизнеса. Иной раз, вместо того, чтобы вкладывать деньги в бизнес в Америке, имеет смысл вложить время. Может быть, познакомиться с кем-то, пообщаться. Очень много денег теряется из-за очень быстрых решений.

Будьте осторожны, просчитывайте каждый шаг, находите и спрашивайте совета людей с уже реализованным опытом развития собственного дела. Это самый сложный, но в долгосрочном плане — часто лучший путь, который дает вам независимость.

Налоговый кодекс в США построен таким образом, чтобы прибыль для собственников бизнеса была максимальной. Предприниматели практически не платят налогов. Их платят те, кто работает на кого-то еще. Люди, которые писали Конституцию США, были собственниками бизнеса, поэтому быть предпринимателем здесь – выгодно и перспективно.