Работа в Швейцарии в 2019-2020 году. Пошаговая инструкция как трудоустроиться в Швейцарии от А до Я. Как переехать и какие средние зарплаты? Система налогообложения и последствия неофициальной работы

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:

Хорошего вам настроения, уважаемые гости проекта 50baksov.ru!

Реально ли в 2019-2020 году устроиться на работу в Швейцарии?

Швейцария входит в список лидеров не только по уровню цен, но и по качеству жизни. Стабильная экономика, высокие зарплаты, уровень безработицы порядка 3%, комфортные условия для жизни в сочетании с развитой инфраструктурой даже мелких городов, безопасностью и шикарной природой, экологичностью делают местный рынок труда привлекательным для иностранцев.

Несмотря на то, что Швейцария не входит в Евросоюз, страна беспрерывно развивается: здесь созданы хорошие условия для ведения бизнеса, правовая система – проста и прозрачна, не говоря уже о нашумевшей репутации местных банков.

Швейцария занимает лидирующие позиции многих рейтингов. К примеру, входит в пятерку самых счастливых стран мира, по версии ООН, и является одной из наиболее привлекательных для международных студентов. Цюрих, Женева и Базель отвоевали три места в ТОП-10 городов с самым высоким качеством жизни.

Справедливости ради: Цюрих занимает третью позицию в рейтинге самой высокой стоимости жизни после Сингапура и Парижа, а Женева – шестое. Но цены в стране полностью компенсируются местным уровнем зарплат, о которых мы поговорим дальше, и широкими возможностями далеко не только для швейцарцев.

А нужны ли мы в Швейцарии?

Без сомнения! Подтверждение тому – увеличенное число разрешений на работу в 2018 году до 8000. Причем с каждым годом объем квот для граждан из стран, не входящих в ЕС, растет.

В последний раз совместное прошение об увеличении разрешений подали самые крупные и экономически развитые кантоны страны – Цюрих, Женева и Базель-Штадт, которым катастрофически не хватает специалистов, особенно в области исследований и разработок. И их лимит по квотам закончился в 2019 году еще в марте.

В Швейцарии сейчас живет более 2 миллионов иностранцев, а это – порядка 25% от всего населения. И, согласно результатам опроса, 90% приезжих довольны тем, что переехали и остались жить в этой северной альпийской стране.

Но стоит учесть, что найти работу в Швейцарии, в основном, под силу высококвалифицированным специалистам, представителям дефицитных профессий, опытным менеджерам. Наиболее популярный вариант для людей без специальных знаний – сезонная работа, к примеру, в сельском хозяйстве.

Где найти работу?

Интернет

В первую очередь, обратитесь к порталу официальной швейцарской госслужбы, которая содействует трудоустройству в стране. Вакансии здесь сопровождаются прямыми контактами работодателя, или ссылкой на соответствующее предложение на сайте работы или конкретной компании. Нет ограничений ни по сфере деятельности, ни по кантонам.

Среди наиболее популярных сайтов поиска работы и агрегаторов:

  • Jobup.ch;
  • Job Scout24;
  • Jobwinner;
  • Monster;
  • Topjobs;
  • Jobs.ch;
  • Jobsuchmaschine.ch;
  • SimplyHired;
  • JobRapido;
  • PATJobs;
  • Neuvoo;
  • Jobagent;
  • Ostjob.ch (работа в Восточной Швейцарии);
  • JobsinGeneva (работа только в Женеве);
  • JobsinZurich (работа только в Цюрихе).

Ресурсы для поиска вакансий на русском языке:

  • Ладошки (не только вакансии, но и множество полезной информации для русских экспатов в Швейцарии);
  • 24ru.com;
  • Trud.com;
  • EuRabota;
  • Kompromata.net;
  • Jooble.

Специализированные ресурсы:

  1. Для руководителей, финансистов, исследователей:
    • Robert Walters
    • Alpha
    • MyScience
  2. Для IT-специалистов:
    • Darwin
    • Technojobs

Единственное условие – отличное знание английского языка: здешние работодатели ищут высококлассных англоязычных специалистов.

Предприятия и периодические издания

Неплохо воспользоваться местными периодическими изданиями, в которых нередко публикуются вакансии, но самыми популярными являются:

  • 24 Heures;
  • Le Temps;
  • Tages Anzeiger;
  • NZZ Jobs.

Кадровые агентства

На сайте VZAVG – полный перечень кадровых агентств Швейцарии, но есть и самые популярные:

  • Adecco;
  • Manpower.

Правда, не все агентства согласятся сотрудничать с жителями стран, не входящих в состав Евросоюза.

Стажировки

Стажировка – хороший способ больше узнать о местном рынке труда и нанимателях, а также подыскать место, находят в стране. К тому же, не исключено, что вас оставят работать в компании, где вы стажируетесь. Продолжительность таких программ – 3 – 18 месяцев с включенным отпуском. Но чтобы получить возможность уехать на практику в Швейцарию, вы должны соответствовать ряду требований:

  • быть студентом или выпускником вуза в возрасте до 30 лет;
  • иметь специализацию, соответствующую месту стажировки;
  • знать немецкий язык;
  • иметь водительские права.

Стажерам выплачивается стипендия в размере около $2100 в месяц до вычета налогов. Потому вычитайте отсюда примерно 20-25%. И учтите, что в первый месяц стипендия не выплачивается, так как это – испытательный срок.

Плюс в том, что без уважительной причины разорвать с вами трудовые отношения после истечения этого срока не могут. Для этого вы должны или серьезно нарушить дисциплину и производственную безопасность, или разругаться с начальством, или нарушить трудовую дисциплину, или нанести материальный ущерб компании и имуществу.

Вот несколько полезных ресурсов для желающих стажироваться в Швейцарии:

  • GraduateLand – поиск предложений для аспирантов, выпускников и студентов по всему миру.
  • iAgora – стажировки для тех, кто хорошо знает английский язык.
  • Students.ch – крупный швейцарский портал для студентов. Здесь – не только программы стажировок, но и много полезной информации касательно составления резюме, заключения договора и т.д.

Требования к иностранным сотрудникам

  1. Язык. Если вы ищете работу по вакансии, требующей высокой квалификации, потребуется, как минимум, знание английского языка. Но если компания не международная, а местная, то в зависимости от региона может потребоваться дополнительное знание другого официального языка страны. К примеру, на востоке и в центре (Базель, Берн, Цюрих) – немецкий, на западе (в Лозанне и Женеве) – французский, на юге (Беллинцона, Лугано) – итальянский. Кстати, в некоторых частях страны говорят еще и на ретороманском языке.
  2. Квалификация. Помимо образования и опыта работы учтите, что ваш диплом должен соответствовать швейцарским нормам – то есть документ придется подтверждать. Особо серьезно к этому вопросу подходят в таких областях деятельности как медицина, юриспруденция, социальная работа, преподавание.
  3. Квоты. Если у жителей стран, входящих в Евросоюз, таких проблем не возникает – они могут свободно приезжать в Швейцарию и искать там работу, то для тех, кто к ЕС не принадлежит, потребуется получать разрешение. Но если количество мест, выделенное местными властями для иностранных работников, закончится, место вам получить не удастся.
  4. Условия труда. Зарплата, прописанная в договоре с нанимателем, должна быть не ниже, чем у местных специалистов. Кроме того, миграционной службе интересно, насколько быстро потенциальный работник «вольется» в местное общество. Потому им важен возраст иностранца, знание языка, профессиональный опыт, а также наличие жилья в стране (можно арендованного). Также учтите, что плюсом при устройстве на работу послужит документальное подтверждение вашего опыта: прохождение семинаров, курсов, рекомендательные письма, участие в специализированных конкурсах и т.д.

Требования могут упростить только в том случае, если вы – очень востребованный работник, способный внести заметный вклад в развитие местной экономики.

Кстати, если вы получаете разрешение на работу в Швейцарии, то члены вашей семьи также имеют право трудиться в стране наравне с местными жителями.

Условия работы в Швейцарии:

  • Количество рабочих часов в неделю – максимум 50. Для работников промышленной сферы, продавцов в крупных торговых сетях, офисных специалистов этот показатель не превышает 45 часов. Можно работать и сверх этого времени, но наниматель должен оплачивать сверхурочные по двойному тарифу.
  • В стране есть вариант частичной занятости. К примеру, устраиваясь на 90%, вы обеспечиваете себе дополнительный выходной раз в две недели.
  • Отпуск – два раза в год, каждый по две недели. Если вам меньше 20 лет, то продолжительность официального отпуска – пять недель.

Утверждение на место

После того, как вы нашли подходящую вакансию, прошли собеседование и получили согласие от работодателя, начинается процедура утверждения вас на место. Этим вопросом полностью занимается наниматель, первым делом направляя соответствующее заявление в кантональную службу занятости.

После принятия заявки прошение поступает в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM). И даже после получения разрешения со стороны этой организации процедура еще не закончена. После получения вами, работодателем и кантональной службой письменного извещения от SEM, последняя отправляет сведения в Консульство Швейцарии в вашей стране разрешение на получение рабочей визы.

Читайте также:  Стандартные вопросы на собеседовании и ответы на них. Как правильно общаться с HR-менеджером при устройстве на работу?

Когда швейцарская виза получена, не позже чем через две недели вам нужно зарегистрироваться по месту жительства и получить отметку о ВНЖ, предоставив договор об аренде или другой документ, подтверждающий то, что у вас есть, где жить. После этого можно выходить на работу.

Основная сложность – в том, что всеми вопросами занимается работодатель. Ему приходится в буквальном смысле убеждать местные службы, что вы – необходимый и важный работник, и что других подобных специалистов среди граждан ЕС и швейцарцев попросту нет. А чтобы это доказать – нужно предварительно разместить соответствующую вакансию на местных и международных ресурсах работы.

Получение визы в Швейцарию

Федеративная республика Швейцария – необычайно красивое государство в Европе. Эта страна одна из немногих, которая не входит в Евросоюз. Основная особенность этого союза в том, что на всей его территории действует одна единая валюта, для всех стран в него входящих, — евро.

Так, в Швейцарии основной валютой до сих пор является — швейцарский франк. Тем не менее с 2004 года страна входит в Шенгенскую зону, а это означает, что российским гражданам для ее посещения требуется получить шенгенскую визу.

Условия получения визы

Виза в Швейцарию для россиян необходима, если планируется посещение страны с одной из следующих целей:

  • туризм;
  • визит по делам собственного бизнеса;
  • участие в международных конференциях, симпозиумах, выставках, семинарах и др.;
  • гостевой визит;
  • въезд с целью трудоустройства по контракту на одно из предприятий;
  • выезд на учебу в один из ВУЗов страны;
  • выезд потенциальной невесты/жениха в целях бракосочетания с гражданином/гражданкой Швейцарии;
  • выезд на лечение в клинику;
  • посещение курсов по изучению языка и др.

На ее территорию можно въехать по шенгенской визе, выданной другой страной. Въезд в Швейцарию по шенгенской визе, полученной ранее, возможен лишь в случаях:

  1. Если она уже была использована по назначению, т.е. первый выезд был в ту страну, которая ее открыла.
  2. Если новая поездка является краткосрочной, т.е. не превышает установленные правилами 90 дней.

Кроме этого, чтобы претендовать на получение визы именно в Посольстве Швейцарии необходимо соблюдение основных условий:

  1. При обращении за визой в Посольство Швейцарии, особенно если планируется посещение нескольких стран, входящих в шенгенскую зону, следует убедиться, что именно в ней планируется больше всего ночёвок.
  2. Если количество ночей в каждой из планируемых стран одинаково, в этом случае действует правило «первого въезда». Согласно ему, если вы планируете получить шенгенскую визу в консульстве этой страны, то и первый въезд должен быть через ее территорию.

При несоблюдении вышеперечисленных условий Посольство вправе отказать в приеме документов.

Виды выдаваемых виз

Швейцария выдает следующие основные виды виз:

    1. С правом нахождения не более 90 дней в течение одного полугодия. По-другому, она называется краткосрочная. Такая виза выдается, если целью поездки является:
      • туризм;
      • языковые курсы;
      • гостевой визит;
      • участие в международных спортивных и культурных мероприятиях, а также выставках, симпозиумах, конференциях;
      • встреча с деловым партнером.
    2. Аэропортовая транзитная виза. Граждане некоторых стран при следовании транзитом через один из аэропортов страны должны получить эту визу, даже если не планируют покидать транзитную зону. Россиянам на данный момент оформлять ее не нужно, если:
      • транзит не превышает суток и выход из зоны аэропорта не планируется;
      • перелет осуществляется одной авиакомпанией или авиаальянсом. В этом случае регистрации багажа осуществляется в начальном пункте, и выдача его осуществляется в конечном пункте следования;
      • на руках имеются посадочные талоны на все сегменты такого перелета, которые можно попросить распечатать сотрудника авиакомпании при регистрации на рейс.

Обратите внимание, что при перелете из России в третью страну с 2-мя пересадками в Европе необходимо получить шенгенскую визу! Например, при перелете: Россия — Швейцария — Испания — Бразилия. Это связано с тем, что авиарейсы внутри Европы осуществляются по принципу внутрироссийских и не имеют транзитной зоны.

  1. Национальная долгосрочная виза с пребыванием более 90 дней. Выдается в случае:
    • длительного обучения;
    • выезда с целью брака и дальнейшего проживания в Швейцарии;
    • миграции по причине воссоединения с семьей и др.
  2. Трудовая виза по контракту. Запрашивается при трудоустройстве на одно из предприятий страны.

Требуемые документы на визу в Швейцарию

Оформление визы в Швейцарию начинается с ознакомления с требованиями, предъявляемыми к документам. К этому вопросу нужно отнестись серьезно, ведь неправильно предоставленные документы чаще всего бывают причиной отказа в выдаче визы.

    1. Анкета-заявление. Следует отметить, что она отличается для визы категории С и D (краткосрочной и долгосрочной). Заполнять ее необходимо на немецком или английском. А также допускается итальянский и французский. После заполнения она распечатывается, подписывается собственноручно, вклеивается фото в отведенное для него место — в верхний правый угол.
    2. Цифровые фотографии — 2 штуки , выполненные согласно предъявляемым требованиям:
      • фон – светлый (предпочтительно голубой или белый);
      • размер фото – 35х40 мм;
      • 70-80% от всей площади должно быть лицо.
      • Паспорт для выезда за границу установленного образца. Для вклеивания визы необходимо наличие в нем как минимум 2-х пустых страниц.
      • Копии предыдущих шенгенских виз. Если в нем есть визовые марки, выданные США, Канадой, Австралией, это будет плюсом и увеличит шансы получения швейцарской.
      • Ксерокопия заполненных страниц российского паспорта (с личными данными, с регистрацией, с записью о детях и гражданском состоянии, с отметкой о выдаче паспорта).

В зависимости от цели путешествия список документов для швейцарской визы может отличаться.

Туристическая виза

Помимо основного пакета вышеперечисленных документов, необходимо предоставить дополнительные:

  1. Медицинский полис. Согласно правилам, сумма покрытия в нем должна быть 30 тыс. евро. Должен действовать во время всего периода предполагаемого пребывания.
  2. Справка от работодателя, подтверждающая занятость. В ней должна указываться информация о компании, ее основные реквизиты (название,телефон с кодом города, адрес с индексом). Предоставляется она в свободной форме и содержит также информацию об окладе, занимаемой должности, сроке работы. Должна быть подписана руководителем или другим должностным лицом, имеющим на это право. Внизу на ней должна стоять круглая печать.
  3. Для безработных, а также для несовершеннолетних — письмо от спонсирующего лица, справка с его работы, подтверждающие родство с заявителем документы. Студентам – справка из ВУЗа, документы от спонсора.
  4. Пенсионерам — ксерокопию пенсионного удостоверения.
  5. Подтверждение платежеспособности (справка из банка). Обязательна к предоставлению всем заявителям, в независимости от их статуса (безработный, студент, пенсионер). За несовершеннолетних такую справку предоставляет родитель или законный опекун. Сумма должна быть из расчета примерно 90 евро в день пребывания с человека.
  6. Ваучер на проживание в отеле или подтвержденная бронь.
  7. Копии билетов в оба конца или план поездки. В случае если она планируется на личном автомобиле — копия грин-карты.

Детям дополнительно необходимо предоставить:

  • ксерокопия свидетельства о рождении;
  • справка из учебного заведения;
  • в случае выезда только с одним из родителей – согласие на выезд от другого. При его отсутствии — подтверждающий сей факт документ (свидетельство о смерти, справка из полиции, что его местонахождение вследствие розыскных мероприятий установить не удалось и др.).

Гостевая виза

К основному пакету также требуется приложить ряд обязательных дополнительных. К ним относятся:

  1. Официальное приглашение с указанием подробных данных о приглашающем лице, копия его паспорта гражданина Швейцарии или вида на жительство. А также необходимо указать срок проживания приглашаемого, характер их отношений (друг, родственник).
  2. Если приглашающее лицо в официальном браке, то необходима подпись на ходатайстве от обоих супругов.
  3. Если приглашаемый родственник — копии подтверждающих сей факт документов.
  4. В качестве подтверждения наличия платежеспособности приглашаемого – выписка из банка. Лучше всего будет, если она будет с информацией о движении средств за последние несколько месяцев. Это значительно повысит шансы на положительный ответ.
  5. Если возможности предоставить выписку со счета в банке у приглашаемого нет, то это может сделать и приглашающий, но потребует больше времени на весь процесс оформления.

Документы для этой категории визы необходимо будет перевести на один из четырех языков. Более подробные требования к ним можно посмотреть на официальном сайте Посольства.

Рабочая виза

Чтобы работать в стране, нужно оформить национальную визу типа D, по которой можно пребывать в Швейцарии больше трех месяцев. Для этого нужно подать пакет документов в швейцарское Консульство в стране, где вы живете:

  • Анкета (заполняется на любом из официальных языков страны).
  • Загранпаспорт, где осталось минимум две свободные страницы, и две его копии (страницы с фото, подписью, личными данными).
  • 4 цветных фото (по стандартам ICAO).
  • Копии последних шенгенских виз (если имеются).
  • Доказательство, что у вас достаточно денег для первоначального пребывания в стране. Если с этим пунктом есть проблемы, можно попросить работодателя выступить вашим гарантом.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Разрешение на работу в Швейцарии, оригинал договора.
  • Медицинская страховка.
  • Мотивационное письмо, где вы должны рассказать, почему переезжаете в Швейцарию, и где будете жить.
  • Приглашение от компании-работодателя (требуется не всегда).
Читайте также:  Как подключиться к Яндекс Такси и начать зарабатывать приличные деньги: пошаговая инструкция по регистрации от А до Я. Список необходимых документов, требования к транспортному средству. Средние цены заработка и отзывы водителей.

Срок рассмотрения заявления – 6-12 недель.

Учитывайте, что после окончания срока действия рабочую визу на месте продлить нельзя. Для этого придется выехать из страны, заново проходить все этапы и собирать документы, которые требуются для ее оформления.

Куда и в какой срок подавать документы на швейцарскую визу?

Для туристов самый простой и удобный вариант – это обратиться в туристическое агентство. Они помогут собрать необходимые документы, проверить их и передать в визовый центр или Посольство. Необходимо будет лишь в назначенную дату и время приехать и пройти обязательную процедуру дактилоскопии.

Оформить визу в Швейцарию самостоятельно также нетрудно. Это можно сделать 2 способами:

    1. Через визовый центр.

Обратите внимание, что прием и обработка документов на швейцарскую визу с 2017 года осуществляется в TLScontact.

Его офисы работают в Москве, Санкт-Петербурге и других городах. С полным списком можно ознакомиться на их официальном сайте. Кроме этого, отправить документы в один из этих офисов можно при помощи службы доставки DHL, но это обойдется гораздо дороже с учетом того, что все равно придётся ехать на процедуру дактилоскопии.

Освобождены от сдачи отпечатков пальцев — дети, не достигшие двенадцатилетнего возраста. Проходить ее нужно раз в 5 лет.

Чтобы попасть на эту процедуру и сдать документы нужно записаться. Это можно сделать на сайте https://www2.tlscontact.com/. Или по телефону +7 (495) 9958512. В назначенное время прийти сдать документы, отпечатки пальцев, оплатить визовый сбор и за обработку документов.

Всем тем, кто претендует на получение обычной туристической шенгенской визы, проще сделать это в TLScontact. Оформить национальную визу категории D в этом центре нельзя и придется обращаться в Посольство.

    1. Другой способ – сдать документы через Посольство.

Этот вариант также приемлем и для желающих получить шенгенскую визу, но при записи на собеседование предпочтение отдают заявителям на долгосрочную визу.

Записаться на прием можно на сайте https://www2.tlscontact.com/. Не забудьте распечатать подтверждение записи и взять с собой в назначенный день. Адрес визового отдела Посольства Москвы: Пречистенская наб., 31. Тел. + 7(499) 681-13-52, 682-71-37.

Сколько делается виза в Швейцарию?

Срок рассмотрения документов на визу категории С составляет 3 рабочих дня. Если документы сдавались через региональный офис TLScontact, то он увеличивается на несколько дней с учетом времени пересылки их в Москву и обратно. Рекомендуется подавать документы на шенгенскую визу заранее, за неделю до выезда и больше.

Срок принятия решения о выдаче национальной визы занимает гораздо больше времени и может длиться от нескольких недель до полугода.

Сколько стоит виза в Швейцарию?

Стоимость оформления визы для россиян в 2019 году:

Категория С:

  • дети с 6 лет и взрослые – 35 евро;
  • срочная виза – 70 евро.

Категория D:

  • взрослые – 70 евро;
  • дети 6-12 лет – 35 евро.

С маленьких детей, не достигших шестилетнего возраста, визовый сбор не взимается.

Оплата производится в рублях по курсу на день оплаты.

В визовом центре дополнительно берут сбор за свои услуги, около 22 евро.

Информация о готовой визе рассылается посредством SMS сообщения и электронной почты. Кроме этого, отследить можно по коду, выданному при сдаче заявления, на сайте Посольства или визового центра.

Таким образом, оформить визу в Швейцарию несложно, главное, правильно подготовить нужный пакет документов. Ни в коем случае не пытайтесь предоставить поддельные справки с места работы и другую лживую информацию, которую легко можно проверить. Сотрудниками посольства осуществляется регулярная проверка предоставленных данных по указанным в документах рабочим и личным телефонам.

Несмотря на то что собеседование является необязательным, тем не менее Посольство Швейцарии часто вызывает заявителей на него. Поэтому нужно быть к этому готовым, как и предоставить по первому требованию любые дополнительные документы, которых нет в изначальном списке.

Разрешение на проживание и работу

Без разрешения на работу визу вы не получите. Главное условие, которое надо соблюдаться для его получения – официальное предложение от нанимателя. Выдается оно иностранцу службой занятости соответствующего кантона после того, как будет одобрено заявление от работодателя. Но без ВНЖ (разрешения на проживания) вы трудиться в Швейцарии не сможете.

Вид на жительство предоставляет управление по вопросам миграции определенного кантона.

ВНЖ бывает нескольких типов:

  1. Категория L. Срок действия – не больше двух лет (обычно выдается на год, но может быть продлен). Выдается, если иностранец приезжает в долгосрочную командировку или заключает с местной компанией договор без права сменить компанию.
  2. Категория B. Оформляется на один год, после окончания автоматически продлевается, если у держателя есть достаточные финансы, чтобы жить в стране. Обладатель не имеет права жить за пределами кантона, где он получил разрешение на работу.
  3. Категория C. Позволяет постоянно пребывать в Швейцарии. Выдается только если вы живете в стране более 10-и лет и позволяет претендовать на гражданство. С таким ВНЖ вы можете не только свободно менять место работы, жить в любом кантоне, но и открыть собственный бизнес.

Жители Евросоюза и стран EACT (ассоциация свободной торговли) могут трудиться в стране без соответствующего разрешения не больше трех месяцев. Если время пребывания – больше, то процедура оформления аналогична описанной выше.

Последствия нелегального трудоустройства

Теневая экономика Швейцарии находится на уровне 7-8%. Это значительно ниже, чем в Германии, Франции, Португалии, Испании или Италии. Чтобы достичь такого результата, правительство страны ввело Закон о борьбе с нелегальной деятельностью. В итоге, увеличилось число проверок, усилились налагаемые на нелегальных рабочих и их работодателей санкции.

Если иммигрант присутствует нелегально на территории Швейцарии и трудится без соответствующего разрешения – ему грозит тюремный срок до года и весомый денежный штраф.

Наиболее суровые наказания – в строительной и сельскохозяйственной сферах. На работодателей здесь накладываются такие санкции как сокращение субсидий, запрет на участие в государственных тендерах. Наиболее суровый вариант – тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф до $1 млн.

Востребованные профессии

В Швейцарии больше всего востребованы специалисты с высокой квалификацией и опытом работы в своей сфере. Сюда относятся:

  • IT-специалисты;
  • врачи: в частности, анестезиологи, фармацевты, хирурги, стоматологи, узкопрофильные специалисты;
  • бухгалтеры и финансисты, топ-менеджеры;
  • инженеры в области электроники и машиностроения;
  • преподаватели (особенно по языкам);
  • научные исследователи, специалисты в сфере инноваций.

Требуются и низкоквалифицированные специалисты: сиделки и няни без специального образования, курьеры, официанты, бармены, разнорабочие, сборщики урожая и т.д. Но если у первой категории зарплата – в пределах $7000-15000, то у второй – $1200-3000 до вычета налогов.

Зарплаты в Швейцарии

В Швейцарии нет понятия минимальной заработной платы – в 2014 году 76% населения страны решили на открытом референдуме, что данный показатель им ни к чему. Между профсоюзами и федерацией работодателей заключаются договоры, где устанавливаются минимальные ставки для специалистов разных профессий. В большинстве случаев, для неквалифицированных рабочих эта цифра равна $2280-4360, а для квалифицированных специалистов – $2900-5500 до уплаты налогов.

За опыт идут надбавки: к примеру, если работник, не обладающий специальными знаниями, трудится в своей сфере более четырех лет, ему полагается доплата за стаж – около 10% от начальной ставки.

В стране действует 13-месячная система: в последний месяц года зарплата выплачивается в двойном объеме. На уровень дохода помимо специальности и опыта влияет возраст, образование, продолжительность рабочего дня, сфера деятельности, принадлежность к конкретному кантону.

Средняя зарплата. В 2019 году средний уровень оплаты труда в стране составлял порядка $6680. В Цюрихе и Женеве получают больше. А женщины в среднем зарабатывают на 12,5% меньше, чем мужчины.

Согласно книге Lohnbuch Schweiz 2019, где проанализированы профессии и зарплаты в Швейцарии, средний доход для разных специальностей следующий (в месяц до вычета налогов):

  • Дипломаты – $14200-15000;
  • Страховщики, финансисты, банкиры – $13000-15000;
  • Авиадиспетчеры – $10000-13700;
  • Старшие медицинские консультанты – $13500;
  • Врачи, фармацевты – $9000-12000;
  • Кредитный менеджер в банке – $10700-11000;
  • Бизнес-аналитики – $8500-9000;
  • IT-специалисты – $8000-10000;
  • Инженеры – $6500-10000;
  • Полицейские – $5800-7000;
  • Учителя начальной школы – $7300-8000;
  • Строители – $7500-8500;
  • Таксисты – $3400-4000;
  • Клинеры – $3000-3500;
  • Служащие зоопарка – $3500-3700;
  • Парикмахеры, фермеры – $4000;
  • Официанты (прошедшие профессиональное обучение) – $4300-5000;
  • Подсобные работники, помощники по хозяйству – $2500-3000.
Читайте также:  Работа в Японии для иностранцев в 2019-2020 году: как найти хорошее место? Пошаговая инструкция как работать с японцами, все плюсы и минусы. Подводные камни и важные нюансы.

Несколько слов о налогах

«Швейцария – налоговый рай». Вы наверняка слышали это расхожее утверждение. Давайте его проверим! Какие налоги платят жители страны? Как рассчитываются ставки? И в каких случаях действительно выгодно становиться резидентом Швейцарии?

Налоговая система в Швейцарии считается одной из наиболее успешных в мире, хоть и простотой не отличается. Налоги здесь взимаются на федеральном, кантональном и муниципальном уровнях. Потому ставки для каждого региона – различны.

К примеру, выгоднее всего работать в Цуге – здесь, зарабатывая в год $52000, придется заплатить подоходный налог в размере всего $1600. В Нойенбурге или Невшателе сумма получится почти в четыре раза выше.

В среднем с зарплаты в месяц на подоходный налог и социальное страхование уходит 20-25%.

За отчисление налогов отвечает работодатель, и для иностранных работников система ничем не отличается от местных. На величину налога влияет также семейное положение человека, наличие несовершеннолетних детей, уровень дохода. Чем ниже зарплата – тем меньшая сумма с нее отчисляется.

Преимущество местной системы еще и в том, что за неуплату налогов серьезных наказаний не предусмотрено. До суда дело доходит редко – швейцарские власти ограничиваются зачастую напоминаниями. А легендарные швейцарские банки не имеют право разглашать информацию о налогоплательщиках, только если речь не идет об экономических преступлениях.

Многие думают, что Швейцария – одна из самых привлекательных налоговых бухт в мире. Это утверждение бесспорно в случае с международными корпоративными холдинговыми структурами. А для индивидуальных налогоплательщиков ситуация другая.

В зависимости от размера вашего состояния и места, где вы решили проживать, эффективная ставка налога может варьироваться – от суперпривлекательной до такой, как в Германии. А она печально известна как страна с высокими налогами.

Давайте приглядимся к швейцарской налоговой системе, которая может затронуть частного инвестора, думающего оформить вид на жительство в стране.

Подоходный налог в Швейцарии

Подоходный налог в Швейцарии состоит из трех элементов: федерального налога (Bundessteuer), который одинаков во всей Швейцарии, кантонального и коммунального налогов (Kantonalsteuer), которые различаются от кантона к кантону и даже от города к городу внутри кантона.

Швейцарские кантоны пользуются очень высокой степенью налоговой автономии, даже больше, чем российские федеральные республики. Благодаря этому эффективное налоговое бремя в разных регионах различается в разы!

В отличие от России, где существует фиксированный налог на персональный доход – 13%, налоговая ставка в Швейцарии, как и в большинстве европейских стран, прогрессивная. Это значит: чем больше вы зарабатываете, тем выше налог. Это надо принять как факт и посмотреть на результаты.

Для расчета налога складываются все типы доходов: зарплата, пенсия, прибыль с капитала от дивидендов и выплаты процентов, рентный доход, алименты и т. д. Из этой суммы вычитаются затраты на социальное обеспечение (в основном медицинское страхование и обязательные взносы в государственный пенсионный фонд – если вам за 65). Также могут вычитаться некоторые пособия, связанные с рабочими затратами и алиментами на детей младше 18 лет.

Результатом является налогооблагаемый доход (steuerbares Einkommen), на основании которого рассчитывается налоговая ставка и обязательство по выплате.

Налог на имущество и богатство в Швейцарии

Второй по важности индивидуальный налог в Швейцарии – налог на личное имущество (или богатство). В России у него нет прямого эквивалента, а, к примеру, в Германии и Австрии он был отменен.

Налог на имущество рассчитывается по итоговой стоимости вашей личной собственности: доли коммерческих предприятий и недвижимости (в Швейцарии), банковские счета, облигации и биржевые бумаги, оценочная стоимость прав интеллектуальной собственности, таких как товарные знаки, патенты, коллекции искусства.

Здесь также налоговая ставка прогрессивная, и разница между кантонами даже более существенна, чем при подоходном налоге. Ставка налога на имущество в наиболее дорогом кантоне Женева практически в десять раз выше наиболее дешевого кантона Нидвалден (Nidwalden), что рядом с Люцерном!

Иностранцам, раздумывающим о переезде в Швейцарию, рекомендую обязательно рассчитать возможный налог на имущество. Конечно, многое зависит от основания, по которому вы переезжаете. Одно дело, если вы получили контракт на должность топ-менеджера в крупном швейцарском банке или инженера в одной из швейцарских хайтек-корпораций… Помимо этого, единственный реальный шанс для неграждан ЕС быстро получить постоянный вид на жительство – инвестировать существенное количество средств в экономически значимую коммерческую деятельность.

В этом контексте «экономически значимый» – это активный бизнес не менее чем с 20-25 штатными сотрудниками, а «существенный вклад» – инвестиция в минимум 20 млн швейцарских франков (18 млн евро). Просто положить деньги на счет швейцарского банка и купить виллу в Лугано или шале в Санкт-Моритце определенно будет недостаточно…

Как только иностранец переведет существенную сумму своего благосостояния в Швейцарию в виде инвестиционного капитала и получит вид на жительство, его имущество будет облагаться налогом на богатство.

Специальный налоговый режим для богатых иностранцев

Для иностранцев, которые считаются богатыми (или даже ультрабогатыми), Швейцария предлагает особые условия – специальный налоговый режим, так называемое единовременное налогообложение (lump-sum taxation).

Это означает, что ваш годовой налоговый долг не рассчитывается в соответствии с вашим фактическим доходом, имуществом и налоговой декларацией. В этой системе расчет налога основан на гипотетических расходах на ежедневную жизнь вашей семьи (размещение, питание, стиль жизни и все другие расходы, связанные с вашим стандартом жизни).

Официальное швейцарское название этому налоговому режиму – «налогообложение согласно расходам» (Besteuerung nach Aufwand).

Не существует фиксированной формулы для расчета платежей lump-sum. Точная сумма определяется вместе с налоговыми органами кантона, в котором человек желает стать резидентом. Эти переговоры требуют определенного опыта и дипломатии (поэтому, пожалуйста, не пытайтесь делать это самостоятельно).

Кто может претендовать на налоговые льготы

Никаких юридических требований относительно того, кто имеет право на «специальный налоговый режим», не существует. Это решение зависит исключительно от мнения властей кантона.

По опыту, хорошие шансы будут у иностранного инвестора, который отвечает следующим критериям:

  1. Впервые переезжает в Швейцарию.
  2. Экономически неактивен в Швейцарии, ни как самозанятый, ни как сотрудник компании. Тем не менее можно получать дивиденды или другие преимущества от швейцарских компаний. Вне Швейцарии бизнес-деятельность не ограничена (например, можно быть генеральным директором корпорации, зарегистрированной в России, в Европейском Союзе или еще где).
  3. Может подтвердить достаточность средств для поддержания образа жизни своей семьи, а также для уплаты обязательных взносов за швейцарскую медицинскую страховку и, если ему меньше 65 лет, в швейцарский пенсионный фонд.
  4. Не будет проживать в кантонах Цюрих, Базель (город, область), Шаффхаузен или Аппенцель-Иннерходен. В этих кантонах lump-sum taxation запрещено по закону.
  5. Очень поможет, если инвестор действительно вложит средства в кантон, где хочет проживать.

Конечно, могут быть другие юрисдикции, которые предлагают еще более низкие официальные налоговые ставки, но хотите ли вы реально жить в городке на несколько квадратных километров, подобно Монако, или в стране, где вы не знаете, что произойдет после следующего coup-de-etat (государственного переворота), или где вы должны каждый раз садиться в самолет, чтобы получить хорошее лечение?

Для ультрабогатых иностранцев швейцарский специальный налоговый режим предлагает оптимальную комбинацию разумно низкого налогообложения, качества жизни и безопасности семьи и капитала.

В любом случае решение о переезде в Швейцарию не должно основываться только на налоговых аспектах. Это космополитичный образ жизни в сердце Европы, красивый ландшафт и здоровая окружающая среда, это стабильная и безопасная ситуация, идеальная основа для ведения международного бизнеса. На мой взгляд, это гораздо больше, чем любое налоговое преимущество.

Как видим, переехать на работу в Швейцарию – не такая уж непосильная задача. Единственный нюанс – наличие востребованной высококвалифицированной профессии. Учитывая немалые расходы, прожить на зарплату клинера или подсобного рабочего здесь сложно, особенно арендуя квартиру. Людям, обладающим опытом и знаниями в актуальной для страны сфере, в этом плане проще: смело ищите подходящие вакансии, рассылайте резюме, проходите собеседование и, даже с учетом налогов, ваша зарплата позволит жить в Швейцарии более чем комфортно.

Добавить комментарий